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| 주제 2: 결근 자격 부여 플랜 | 20% | - 플랜 설정 및 관리 - 자격 기준 및 권리 부여 규칙 - 권리 부여 표시 설정 |
| 주제 3: Oracle Absence Management Cloud 개요 | 15% | - 주요 기능 및 장점 - 결근 유형과 결근 플랜 구분하기 - 핵심 설정 구성요소 |
| 주제 4: 연동 및 구성 | 10% | - 급여 관리 및 근태 관리와의 연동 - 결근 관련 수식 구성 |
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Which three statements are true about absence management?
- A. Absence Management is responsible for accrual, balances, and entitlements calculation.
- B. Absence types push data into Absence cards.
- C. Absence Management uses elements for calculating entitlements or maintaining accrual balances.
- D. Absence plans push data into the Calculation card.
- E. Absence Management tracks monetary balances.
- F. Absence Plans are the bridges between Absence Management and Global Payroll.
정답: D,E,F 🗳️
What is the difference between an absence type and an absence plan?
Response:
- A. Absence types are used to record absence entries whereas absence plans are used to grant and deduct entitlements.
- B. Absence types are linked to payroll elements whereas absence plans only calculate entitlements.
- C. Absence types can be grouped under Absence Reasons whereas absence plans are grouped under absence categories.
- D. Absence types can be seen only by employees whereas absence plans can be seen only by administrators.
정답: A 🗳️
An employee is enrolled in an accrual plan that has a plan term of 01-january to the 31st of December. You observe that entitlement accruals of the employee happen only on the last day of each month.
Which period type must be associated with the repeating period for this absence plan and the type of plan?
Repeating Period: Start of Month; Accrual Type: Front-Loaded
- A. Repeating Period: Monthly; Accrual Type: Incremental
- B. Repeating period: Monthly; Accrual Type: Front-Loaded
- C. Repeating Period: End of Month; Accrual Type: Front-Loaded
- D. Repeating Period: End of Month; Accrual Type: incremental
정답: D 🗳️
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