시험 이름: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll
인증사: SAP
인증시험: SAP Certified Application Associate
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SAP C_HRHPC_2011 시험 요강 주제:
| 섹션 | 목표 |
|---|---|
| 주제 1: 급여 처리 및 실행 | - 임시 급여 처리 - 급여 실행 단계 및 유효성 검사 - 결과 분석 및 보고 |
| 주제 2: SAP SuccessFactors Employee Central Payroll 개요 | - 시스템 환경 및 배포 옵션 - 아키텍처 및 통합 개념 |
| 주제 3: Employee Central Payroll 구성 | - 급여 스키마 및 규칙 구성 - 임금 유형 및 보상 요소 - 급여 기간 및 제어 테이블 |
| 주제 4: 보고 및 규정 준수 | - 급여 보고 도구 - 법정 보고 및 규정 준수 요구사항 |
| 주제 5: 데이터 복제 및 통합 | - Employee Central에서 급여로의 복제 (ECPI/PI) - 미들웨어 및 통합 시나리오 |
| 주제 6: 근태 관리 통합 | - 근태 평가 및 급여 조정 - Employee Central Time와 급여 간 통합 |
| 주제 7: Payroll Control Center (PCC) | - 급여 오류 문제 해결 - 급여 프로세스 관리 및 알림 - 급여 실행 모니터링 |
최신 SAP Certified Application Associate C_HRHPC_2011 무료샘플문제
The cancellation/deletion of retrospective absence data from Kronos is NOT a supported integration scenario. How does this impact your Employee Central Payroll implementation?
- A. Manual processes are required to correct retrospective absence records in Kronos.
- B. Absence recording is performed directly in Employee Central Payroll instead of Kronos
- C. Employee Central Time Off must be implemented
- D. Custom integration is required to handle automatic processing.
정답: A 🗳️
Why do you manually populate the key mapping table (HRSFEC_D_EEKEYMP) in Employee Central Payroll?
- A. To avoid the creation of new employees in Employee Central Payroll, which contains employee data already
- B. To populate PERNRIDs from Employee Central to Employee Central Payroll
- C. To populate all employee's new Employee Central PERNR ID to Employee Central Payroll on employee rehire
- D. To create the mapping between employee and manager to support workflows
정답: A 🗳️
1187 개 고객 리뷰고객 피드백 (*일부 유사하거나 오래된 댓글은 숨겨졌습니다.)
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SAP C_HRHPC_2011 시험준비는 2주전부터 했는데 회사가 너무 바빠서 야근도 많이 하다보니
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