시험 이름: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2023
인증사: SAP
인증시험: SAP Certified Application Associate
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SAP C_THR87_2305 시험 요강 주제:
| 섹션 | 비중 | 목표 |
|---|---|---|
| 주제 1: 연동 시나리오 | 8% - 12% | - 성과 관리 모듈과의 연동 - SAP SuccessFactors Employee Central과의 연동 - 하이브리드 및 비EC 환경에서의 운영 |
| 주제 2: 가변 급여 프로그램 설정 | 11% - 20% | - 프로그램 구성 및 설정 - 플랜 템플릿 및 일반 설정 - 통화 및 날짜 구성 |
| 주제 3: 직원 이력 데이터 및 배경 요소 | 11% - 20% | - 배경 요소 구성 - 직원 이력 데이터 가져오기 및 유효성 검증 - 데이터 필드 매핑 |
| 주제 4: 가변 급여 양식 | 8% - 12% | - 양식 워크플로우 및 전달 경로 설정 - 필드 및 권한 정의 - 양식 레이아웃 및 섹션 구성 |
| 주제 5: 상여금 계산 방식 | 8% - 12% | - 배정 기반 평가 - 가산식 및 승산식 공식 - 최종 지급액 계산 |
| 주제 6: 자격 요건 | 8% - 12% | - 대상 직원에게 상여금 플랜 배정 - 보상 관리 자격 요건 활성화 - 기존 방식 및 MDF 자격 규칙 |
| 주제 7: 보고서 및 보상 명세서 | 8% - 12% | - 표준 및 사용자 정의 보고서 생성 - 결과 내보내기 및 공유 - 보상 명세서 구성 |
| 주제 8: 사업 목표 및 목표 가중치 | 8% - 12% | - 사업 목표 템플릿 생성 및 관리 - 가중치 및 지급액 산정 함수 정의 - 사업 목표 데이터 가져오기 |
| 주제 9: 상여금 플랜 | 8% - 12% | - 상여금 플랜 속성 구성 - 플랜과 사업 목표 연계 - 플랜 유형 및 공식 선택 |
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Bonuses for all engineers at your client are calculated as follows: Basis (prorated salary × bonus target) × company achievement. Bonuses for all marketing staff at your client are calculated as follows: Basis × 50% individual achievement + 50% company achievement. How can this be implemented? Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. One variable pay program that uses Base × (Business Performance + Individual Performance). Two bonus plans: one with the weighting 100% individual and the other 50% corporate and 50% individual
- B. One variable pay program that uses Base × (Business Performance + Individual Performance). Two bonus plans: one with the weighting 100% corporate and the other 50% corporate and 50% individual.
- C. One variable pay program using Base × Business Performance × Individual Performance. Two bonus plans: one with the weighting 100% individual and the other 50% corporate and 50% individual.
- D. Two variable pay programs: one using Base × Business Performance and using Base × (Business Performance + Individual Performance). The additive plan uses one business goal section weighted at
50%
정답: B,D 🗳️
Your customer wants to display historical bonus payments with the current worksheet. How can they show this information? Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Define compensation period data in the compensation profile.
- B. Create eligibility rules to pull historical data from previous plans.
- C. Configure custom views in plan setup.
- D. Build an integration with the previous variable pay goal template.
정답: A,C 🗳️
Which steps should you take to activate the Variable Pay Individual View? Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. Configure the employee files.
- B. Add the Variable Pay Individual View to the Variable Plan template.
- C. Select Display Live Profile View.
- D. Complete the Variable Pay forms.
- E. Add the Variable Pay Individual View to the Succession Data Model.
정답: B,C,E 🗳️
1055 개 고객 리뷰고객 피드백 (*일부 유사하거나 오래된 댓글은 숨겨졌습니다.)
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