Oracle Global Human Resources Cloud 2020 Implementation Essentials (1Z0-1046-20日本語版) - 1Z0-1046-20日本語무료 덤프문제 풀어보기
組織内の従業員として、ディレクトリ内のPublicInformation / Spotlightページにアクセスします。
パブリックスポットライトにアクセスできるすべてのユーザーが表示できるように、このページで直接行うことができる更新は何ですか？
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정답: B
「Trio」という名前の静的承認グループは、Jacob、Susan、Diaの3人のメンバーで構成されています（上記の順序で）。すべての雇用管理トランザクションについて、承認は「Trio」承認グループにルーティングする必要があります。割り当て変更トランザクションが送信されたとき、これらのメンバーが割り当て変更承認通知を受け取る順序は何ですか？
정답: C
プロファイル管理の3つの配信された自由形式のコンテンツタイプを識別します。
정답: B,C,E
人事スペシャリストは、カテゴリオフボーディングとアクション終了を使用してチェックリストテンプレートを作成します。
従業員が組織を退職したため、彼の仕事上の関係は法定雇用者との間で終了します。ただし、「割り当て済みチェックリストの管理」リージョンには、退職した従業員に割り当てられたオフボーディングチェックリストはありません。
これの原因は何ですか？
従業員が組織を退職したため、彼の仕事上の関係は法定雇用者との間で終了します。ただし、「割り当て済みチェックリストの管理」リージョンには、退職した従業員に割り当てられたオフボーディングチェックリストはありません。
これの原因は何ですか？
정답: D
人事スペシャリストとして、従業員を雇用し、基本給情報を入力するのはあなたの責任です。等級と給与基準を選択し、基本給を入力すると、比較情報が表示されるはずですが、表示されません。
情報が表示されない原因として考えられるものは何ですか？
情報が表示されない原因として考えられるものは何ですか？
정답: C
アクションの理由は、アクションの詳細な説明を提供します。たとえば、異動のアクションには、再編成やキャリアの進歩などの理由がある可能性があります。開発者として、Oracle Global Human ResourcesCloudのセットアップの一部としてアクションを作成しました。現在、アクション理由を追加しています。
アクションの理由に関する3つの正しいステートメントを特定します。 （3つ選択してください。）
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정답: A,C,D
正しい労働力構造の定義を3つ選択してください。 （3つ選択してください。）
정답: B,C,E
組織内の労働者は、その地位にある労働者が産休を取得しているため、新しい地位に就くことになります。 2人目の労働者が産休から復帰すると、前者は元の位置に戻されます。彼または彼女の給与と法的報告は、ポジションが変わった後も同じになります。
当該労働者の最初の移動にはどの転送方法を使用する必要がありますか？
当該労働者の最初の移動にはどの転送方法を使用する必要がありますか？
정답: B
ラインマネージャーは、ディレクトリ検索結果、組織図内のスマートナビゲーションアイコンを介して、または直属の部下の公開スポットライトページを表示しているときに、どの雇用アクションを実行できますか？
정답: B