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|---|---|
| 주제 1: 적립 및 잔액 관리 | - 적립액 계산 규칙 - 잔액 초기화 및 조정 |
| 주제 2: 결근 신청 및 처리 | - 결근 신청 및 제출 절차 - 승인 규칙 및 업무 흐름 - 결근 정보 검증 규칙 |
| 주제 3: 고속 수식 및 규칙 | - 자격 요건 및 적립액 관련 수식 - 결근 관리에서의 고속 수식 활용 |
| 주제 4: 보고 및 연동 | - Oracle HCM Cloud와의 연동 - 결근 관리 보고 도구 |
| 주제 5: 결근 관리 개요 | - Absence Management Cloud의 핵심 개념 - 업무 흐름 및 구성 개요 |
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1. Your client wants only those employees who have completed one year of service to be eligible for an absence type.
Which two configurations should you perform so that employees will not see this absence typeuntil they are eligible? (Choose two.)
A) Create a derived factor of Type Length of service (by checking the length of service for one year), and call this derived factor in the Eligibility profile on the participation page.
B) Set the Vesting Rule, duration and UOM on the Accrual Attributes page to .Elapsed Period,1, Years.
C) Set the Waiting Period field on the Participation page to one year from the Enrollment Start Date.
D) Use the Hire date option that is available in the Eligibility Profile under employment.
2. An employee is enrolledinto a plan on future date 01-Jan-2090. HR searches for the employee on a date earlier than 01-Jan-2090 as a result of which the enrollment does not appear by default (because the status is Inactive). HR goes ahead and tries to add a new enrollment to thesame plan as of current date.
What is the result of this action assuming accrual has not been run for the old enrollment?
A) This results in two enrollments.
B) The system throws an error saying an enrollment already exists.
C) This results in one enrollment with the new enrollment start date.
D) The plan is not available in the drop-down menu for adding new enrollment.
3. Which three types of Exceptions can be linked to a work schedule?
A) Calendar events
B) Work shifts
C) Resource exception
D) Calendar event category
E) Work patterns
F) Non working days
4. Your client would like attachments to be sent along with email notifications. How should you configure this in system?
A) This is a seeded functionality of absence approval workflow.
B) You have to enable it from BPM under Notifications by checking Make notificationssecure (exclude details).
C) You have to enable it from BPM under Notifications tab by checking Send task attachments with email notifications.
D) You have to enable it from BPM under Configuration tab by checking Attach business objects with task email notifications.
5. Your client has a requirement that the employee will not get enrolled into the plan for first six months of hire.
Enrollment and accruals will start after the completion of six months. The plan needs to be Front-Loaded.
How will youconfigure this in the system?
A) Write partial period fast formula that enrolls the employee only after six months from hire date.
B) Create a plan having Vesting Period with UOM as Months and duration as 6.
C) Create a plan having a Waiting Period with UOM as Months and duration as 6.
D) Create a rule in Accrual Matrix where you will check the length of service of an employee and if the Length of Service is less than six months then accrual value should be 0.
질문과 대답:
| 질문 # 1 정답: A,D | 질문 # 2 정답: A | 질문 # 3 정답: A,C,D | 질문 # 4 정답: C | 질문 # 5 정답: A |
1041 개 고객 리뷰고객 피드백 (*일부 유사하거나 오래된 댓글은 숨겨졌습니다.)
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