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A) Legal employers are legal entities responsible for paying workers.
B) A legal entity cannot be both a legal employee and a PSU.
C) A legal employer can be associated with multiple PSUs.
D) PSUs are legal entities responsible for payroll tax and social insurance reporting.
2. You are testing the retropay process and enter a retrospective bonus entry for a worker. The bonus is calculated based on a percentage of the worker's salary. When you review the results of the retropay process you identify the bonus has not been included.
Identify two reasons why this is happening.
A) Retropay has not been enabled on the bonus element.
B) Element entry changes are not included in the retroactive event group.
C) Bonus element changes are not included in the retroactive event group.
D) Retropay has not been enabled on the salary element.
3. Which action should you take in a checklist to enable the process to be automatically re-processed?
A) Skip
B) Rollback
C) Mark for Retry
D) Re Process
4. Which two seed job roles have access to the Setup and Maintenance work area and can access all payroll setup tasks?
A) Skip, Retry, and Submit
B) Mark for Retry
C) Resubmit, Rollback, and Skip
D) Resubmit, Force Resubmit, and Skip
5. Which legislative data group (LDG) description is incorrect?
A) An LDG can be associated to multiple cost allocation key flexfield structures.
B) An LDG can contain many legal entities that act as payroll statutory units.
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질문과 대답:
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