Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials (1z0-1046日本語版) - 1z0-1046日本語무료 덤프문제 풀어보기
実装コンサルタントとして、職種ごとに複数のグレードを定義しました。雇用条件または割り当てを定義する際、ユーザーは、ジョブまたはポジションに定義されているリストからのみグレードを選択できる必要があります。ただし、すべてのグレードを使用できます。
これの原因は何ですか？
これの原因は何ですか？
정답: C
人事管理者として、既存のワーカーに割り当てを追加したいとします。 [雇用の管理]タスクを介してワーカーの情報にアクセスし、[更新]を選択して発効日を入力しますが、[アクション]フィールドのドロップダウンから[割り当ての追加]アクションを選択できません。
アクションを選択できない原因は何ですか？
アクションを選択できない原因は何ですか？
정답: C
提供されている3つのフリーフォームコンテンツタイプのプロファイル管理を特定します。
정답: B,C,E
2015年1月1日に女性の従業員を雇いました。この従業員は2015年6月12日に結婚しました。2015年7月11日に従業員から、結婚した日付から姓を変更するように要求されました。同じ日に要求されたように、従業員の姓を変更しました。
2015年8月15日の時点で、この新しい従業員の有効な開始日はどのように表示されますか？
2015年8月15日の時点で、この新しい従業員の有効な開始日はどのように表示されますか？
정답: D
ワークフロー管理者は、承認ワークフローがタイムリーに処理されるようにする責任があります。
未処理の通知があることに気付いた場合、承認を進めるためにどのようなアクションを実行できますか？
未処理の通知があることに気付いた場合、承認を進めるためにどのようなアクションを実行できますか？
정답: A
実装コンサルタントとして、プロジェクトの要件収集フェーズで、一部のアクションは不要であることに気付きました。
これらのアクションをエンドユーザーが利用できないようにするにはどうすればよいですか？
これらのアクションをエンドユーザーが利用できないようにするにはどうすればよいですか？
정답: B
Change Managerトランザクションの場合、第1レベルの承認はアプリケーションロールタイプに設定されます。アプリケーションロールの名前はHR Specialist Salesです。 Change Manager承認ルール構成では、[自動申し立てを有効にする]オプションの選択が解除されています。
マネージャーの変更のトランザクションが従業員に対して開始されたときに実行される2つのアクションはどれですか。 （2つ選択してください。）
マネージャーの変更のトランザクションが従業員に対して開始されたときに実行される2つのアクションはどれですか。 （2つ選択してください。）
정답: B,D
実装時には、2層の雇用モデルが設定されています。ここで、クライアントは従業員の雇用条件と契約詳細を保存したいと考えています。 2層モデルから3層モデルへの移行について正しい説明はどれですか。
정답: D
従業員のラインマネージャーは、その従業員のHRマネージャーでもあります。プロモーション承認ルールは、トランザクションがラインマネージャーによって承認され、その後HRが承認する必要があることを示しています。この従業員が昇進を受け取った場合、承認はマネージャーに2回行われます。顧客は、承認者がルーティングチェーンで繰り返される場合、そのような承認者に対して1つの承認通知のみがトリガーされる必要があることを要求します。
この要件を満たすには、ビジネスプロセス管理（BPM）ワークリストのどの手順を実行する必要がありますか？
この要件を満たすには、ビジネスプロセス管理（BPM）ワークリストのどの手順を実行する必要がありますか？
정답: A,C,E
実装コンサルタントとして、アプリケーションで地域を設定しています。地理の定義について正しい3つのステートメントはどれですか。 （3つ選択してください。）
정답: A,B,C