C-HRHPC-2205 시험 정보 확인부터 문제 풀이와 실전 모의고사까지 Fast2test 하나로 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 1H/2022 준비를 마치실 수 있습니다. 110문항의 연습문제와 세 가지 학습 형태, 365일 무료 업데이트까지 한 번에 제공해 드립니다.
SAP C-HRHPC-2205 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
|---|---|
| 시험명: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 1H/2022 |
| 시험 번호: | C-HRHPC-2205 |
| 시험 시간: | 180분 |
| 합격 점수: | 69% |
| 자격증 유효 기간: | 차기 릴리스 주기까지 유효 / 일반적으로 12개월 |
| 시험 형식: | 시나리오 기반 문제, 객관식 단일 답안, 객관식 복수 답안 |
| 지원 언어: | English |
| 실제 시험 문항 수: | 80 - 110 |
| 응시료: | 약 500~578달러 USD (지역에 따라 상이함) |
| 관련 자격증: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core |
| 권장 교육: | HRH60e - SAP SuccessFactors Employee Central Payroll HRH65 - Payroll Control Center |
| 시험 등록: | SAP Certification Shop Pearson VUE |
| 샘플 문제: | SAP C-HRHPC-2205 샘플 문제 |
| 응시 방법: | 온라인 감독 시험 또는 SAP 공인 시험 센터 응시 |
| 전제 조건: | SAP SuccessFactors Employee Central 및 급여 관련 기본 개념에 대한 기초 지식 보유 필수; 필수 선행 자격증은 없음 |
| 공식 요강 URL: | https://learning.sap.com/certification/C_HRHPC_2205 |
SAP C-HRHPC-2205 시험 요강 주제:
| 섹션 | 비중 | 목표 |
|---|---|---|
| Payroll Control Center 구성 및 도구 | 20% - 25% | - 홈페이지 및 탐색 도구 - 권한 프레임워크 설정 - 프로세스 관리 및 모니터링 |
| 휴가 및 근무 시간 데이터 통합 | 15% - 20% | - 외부 근무 시간 제공업체와의 통합 - 근무 시간 평가 처리 - 근무 시간 데이터 복제 구성 |
| 재무 모듈 및 보고와의 통합 | 10% - 15% | - SAP 재무회계와의 통합 - 데이터 일관성 검증 - 보고 및 대사 작업 |
| 급여 처리 및 운영 후 작업 | 20% - 25% | - 운영 후 활동 - 비클러스터화된 결과 검증 - 정기 급여 실행 |
| 점대점 통합 | 20% - 25% | - EC와 EC Payroll 간의 통합 - 직원 데이터 복제 - 프로비저닝 설정 |
C-HRHPC-2205 시험에 대해 궁금한 점을 모았습니다
C-HRHPC-2205 시험은 SAP의 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 자격 취득을 위해 치르는 공인 시험입니다. 이 시험은 준회원 수준의 역량을 평가합니다. 관련 자격으로는 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core 등이 있습니다. Fast2test에서는 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 1H/2022 시험 대비를 위한 110문항의 연습문제와 모의고사를 제공하고 있습니다.
C-HRHPC-2205 시험은 총 80 - 110문항이 출제되며, 시험 시간은 180분입니다. 문항당 배정되는 시간이 넉넉하지 않아 문제를 읽고 판단하는 속도가 중요하므로, 평소에 시간을 재고 문제를 푸는 연습을 권해 드립니다. Fast2test의 모의고사를 활용해 실제 시험과 동일한 제한 시간 안에 전체 문항을 풀어 보시면 시간 배분 감각을 익히는 데 큰 도움이 됩니다.
C-HRHPC-2205 시험의 합격 기준 점수는 69%이며, 공식 응시료는 약 500~578달러 USD (지역에 따라 상이함)입니다. 불합격 시 재응시에는 응시료를 다시 전액 지불해야 하므로 한 번 불합격하면 비용 부담이 두 배로 늘어납니다. 본시험 전에 Fast2test의 110문항 연습문제로 실력을 충분히 점검하신 뒤 응시하시는 것을 권장합니다.
C-HRHPC-2205 시험의 응시 조건은 다음과 같습니다. SAP SuccessFactors Employee Central 및 급여 관련 기본 개념에 대한 기초 지식 보유 필수; 필수 선행 자격증은 없음 보다 정확하고 최신의 응시 자격 정보는 공식 시험 안내 페이지에서 반드시 확인하시기 바랍니다.
C-HRHPC-2205 시험은 아래의 공식 접수 채널을 통해 신청하실 수 있습니다.
시험은 온라인 감독 시험 또는 SAP 공인 시험 센터 응시 방식으로 진행되니 접수 전에 응시 환경을 미리 확인해 보시기 바랍니다.
SAP에서는 C-HRHPC-2205 시험 대비를 위한 공식 추천 교육 과정을 제공하고 있습니다.
공식 교육으로 개념을 정리하신 후 Fast2test의 110문항 연습문제를 풀어 보시면 학습한 내용을 실전 문제로 바로 점검하실 수 있습니다.
가능합니다. Fast2test은 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 1H/2022 연습문제의 무료 샘플을 제공하여 구매 전에 문제의 수준과 해설 구성을 직접 확인하실 수 있습니다. 제품 구매 후에는 365일 동안 무료 업데이트가 제공되며, 업데이트 기간이 만료된 이후에는 50% 할인된 가격으로 갱신하실 수 있습니다.
Fast2test은 구매일로부터 60일 이내에 해당 시험에 응시하여 불합격한 경우 환불 보장을 제공합니다. 다만 구매 후 3일 이내의 응시, 자료 다운로드 후 미응시, 무료 자료 및 만료된 주문은 적용되지 않으며, 응시자 성명과 결제자 성명이 일치해야 합니다. 환불을 신청하시려면 시험 후 2일 이내에 응시 등록 확인서 사본과 공식 성적표(Score Report) PDF를 제출해 주셔야 하며, 접수 후 7일 이내에 처리됩니다. 환불 대신 제품 교환을 선택하시면 동일 가치의 시험 자료 2개를 무료로 받으실 수 있으며, 기존 구매 제품의 업데이트 서비스도 그대로 유지됩니다. 제품은 결제 후 즉시 다운로드할 수 있으며 1분 이내에 이메일로도 발송됩니다. 2시간이 지나도 받지 못하신 경우 고객센터로 문의해 주시기 바라며, 설치 가능한 컴퓨터 대수에는 제한이 없습니다.
C-HRHPC-2205 시험 범위는 총 5개의 도메인으로 구성되어 있습니다. 대표적인 도메인으로는 Payroll Control Center 구성 및 도구(20% - 25%), 휴가 및 근무 시간 데이터 통합(15% - 20%), 재무 모듈 및 보고와의 통합(10% - 15%) 등이 출제됩니다. 각 도메인의 세부 항목과 전체 출제 범위는 위의 Exam Topics 영역에서 확인하실 수 있습니다.
최신 SAP Certified Application Associate C-HRHPC-2205 무료샘플문제
문제 #1
Where do you remove unwanted alerts for a live payroll process in the Payroll Control Center?
A. My Processes
B. My Alerts
C. Manage Processes
D. Manage Policies
문제 #2
To which status does the Reset Process Instance program move processes?
A. Confirm processes
B. Upcoming processes
C. Open processes
D. Start processes
문제 #3
What is the absolute retroactive accounting limit for an employee?
A. Transfer Date
B. Offer Date
C. Hiring Date
D. Termination Date
문제 #4
You set up the permission for the payroll Ul mashup to appear on the payroll page in Employee Central Payroll. Which permission do your assign to the user role?
A. Personal information
B. Payroll self-service
C. Payroll information
D. Payroll administration
문제 #5
Which Employee Central Admin Center tool do you use to make a field that is required for employee master data replication mandatory?
A. Manage data
B. Manage business configuration
C. Import foundation data
D. Data replication configuration
질문과 대답:
| 문제 #1 정답: C | 문제 #2 정답: B | 문제 #3 정답: C | 문제 #4 정답: D | 문제 #5 정답: B |
787 개 고객 리뷰고객 피드백 (*일부 유사하거나 오래된 댓글은 숨겨졌습니다.)
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