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1. A customer requests a report with the full name of each employee and the total target compensation. The total target compensation is composed of salary and target bonus information.
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2. The HR Representative for employees in the Sales department has changed.
How does SAP recommend that you make this change to the job relationships in the system?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A) Update the picklist file and use the Picklist Management tool to import the HR Representative.
B) Use the Manage Permission Roles tool to allow the new HR Representative to access the Sales department target population.
C) Update the employee data file and use the Import Employee Data tool to import this file.
D) Use the Manage Mass Changes tool to select the Sales department and change the value in the HR Representative field.

3. Which feature integrates Employee Central data with data in the basic employee profile?

A) Job to position synchronization
B) Employee Central APIs
C) HRIS synchronization
D) Data management

4. How can you update Job Information data?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A) Directly edit data using the Take Action button on the Employment Information page.
B) Import data using the Import Foundation Data tool.
C) Import data using the Import and Export Data tool.
D) Import data using the Import Employee Data tool.

5. Your customer wants to set the default value of the "Is Full Time" field to "Yes" during the new hire process.
What would be the base object of this rule?

A) Employment Details
B) Personal Information
C) Employee Information
D) Job Information

질문과 대답: