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1. Your customer plans to mass create Performance review forms for all employees and wants the review
start date, due date and end date to be non-editable. How is this accomplished?
Please choose the correct answer.
Choose one:

A) Set the Review info section to sync until completion ="false" in the form template XML.
B) Check "Disable due date validation" option in admin tools->Mange templates
C) Check the "Disallow users from changing start, due and end date" option in admin tools->Manage
templates.
D) Set the review info section permission to "Disabled" for all roles in route map in theform template XML.

2. On which page can a user request a status update for another user's goals?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Goal Plan
B) Execution Map
C) Status Report
D) Meeting Agenda

3. Your customer wants to use specific combinations of average objective and competency rating as the
overall performance rating. How do you set this up?
There are 3 correct answers to this question.
Response:

A) Turn on the OCOC rating in the Performance Form template XML.
B) Insert the specific mapping scale in the Meta section of Performance Form template XML.
C) Turn on the Friendly's method of rating in provisioning.
D) Insert the specific mapping scale in the Objective /competency section.
E) Remove the summary section from the Performance Form template XML.

4. After Goal Execution is enabled in Provisioning, which goal plan(s) can use this functionality?
Please choose the correct answer.
Response:

A) The goal plan(s) set to Active in provisioning.
B) The goal plan selected in Admin tools -> Goal Execution settings
C) All goal plans that include the unique goal execution fields in the goal plan template.
D) The default goal plan in Provisioning.

5. Your customer wants to allow users to set a minimum of two goals and maximum of five goals in their goal
plan. Where can you configure this for the entire goal plan?
Please choose the correct answer.
Response:

A) In Goal Plan template XML file
B) In the goal execution settings under admin tools.
C) In Performance Management XML template
D) In the Admin tools->Manage Templates->Goal Plan

질문과 대답: