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SAP C-THR84-2205 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
|---|---|
| 시험명: | SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2021 |
| 시험 번호: | C-THR84-2205 |
| 관련 자격증: | SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors Recruiting: Core |
| 응시료: | 200달러(CER001), 276달러(2회 응시), 541달러(CER006) |
| 시험 시간: | 180분 |
| 지원 언어: | 영어 |
| 시험 형식: | 시나리오 기반 문제, 단일 선택형, 복수 선택형 |
| 실제 시험 문항 수: | 80 |
| 합격 점수: | 60% |
| 자격증 유효 기간: | 12개월 |
| 권장 교육: | SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 구성하기 |
| 시험 등록: | SAP 교육 및 자격증 상점 |
| 샘플 문제: | SAP C-THR84-2205 샘플 문제 |
| 응시 방법: | 온라인 감독 시험 또는 SAP 공인 시험 센터에서의 현장 시험 |
| 전제 조건: | 필수 선수 조건은 없으며, SAP SuccessFactors Recruiting에 대한 실무 경험을 갖추는 것이 권장됩니다. |
| 공식 요강 URL: | https://training.sap.com/certification/c_thr84_2205-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-recruiting-candidate-experience-1h2022-g/ |
SAP C-THR84-2205 시험 요강 주제:
| 섹션 | 비중 | 목표 |
|---|---|---|
| 주제 1: 지원자 관계 관리 | 11-20% | - CRM 기능 구성 - 인재 풀 및 지원자 프로필 관리 - 자동화된 커뮤니케이션 설정 |
| 주제 2: 채용 사이트 설계 및 접근성 | 10% 이하 | - 사용성, 검색 엔진 최적화 및 접근성 기준 - 전역 스타일 및 브랜딩 설정 - 페이지 유형 및 구성 요소 |
| 주제 3: 채용 공고 배포 및 운영 | 11-20% | - XML 피드 및 채용 공고 배포 방식 - 소스 추적기 구성 - 테스트 진행 및 사이트 운영 환경 전환 |
| 주제 4: 사이트 설정 | 10% 이하 | - Career Site Builder 활성화 및 구성 - 전역 설정 및 권한 관리 |
| 주제 5: Career Site Builder 구성 | 11-20% | - 언어별 환경 및 다국어 지원 - 페이지, 메뉴 탐색 및 위젯 - 지원자 대상 콘텐츠 번역 관리 |
| 주제 6: 고급 분석 기능 | 10% 이하 | - 보고서 작성 및 핵심 성과 지표 관리 - Recruiting Advanced Analytics 구현 |
| 주제 7: Candidate Experience 개요 및 프로젝트 시작 | 11-20% | - 데이터 형식 지정 및 매핑 모범 사례 - 핵심 구성 요소 및 프로젝트 단계 |
SAP C-THR84-2205 관련 궁금증 해결 가이드
C-THR84-2205 시험은 SAP의 SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 자격 취득을 위해 치르는 공인 시험입니다. 이 시험은 어소시에이트 수준의 역량을 평가합니다. 관련 자격으로는 SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors Recruiting: Core, SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 등이 있습니다. Fast2test에서는 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2021 시험 대비를 위한 82문항의 연습문제와 모의고사를 제공하고 있습니다.
C-THR84-2205 시험은 총 80문항이 출제되며, 시험 시간은 180분입니다. 문항당 배정되는 시간이 넉넉하지 않아 문제를 읽고 판단하는 속도가 중요하므로, 평소에 시간을 재고 문제를 푸는 연습을 권해 드립니다. Fast2test의 모의고사를 활용해 실제 시험과 동일한 제한 시간 안에 전체 문항을 풀어 보시면 시간 배분 감각을 익히는 데 큰 도움이 됩니다.
C-THR84-2205 시험의 합격 기준 점수는 60%이며, 공식 응시료는 200달러(CER001), 276달러(2회 응시), 541달러(CER006)입니다. 불합격 시 재응시에는 응시료를 다시 전액 지불해야 하므로 한 번 불합격하면 비용 부담이 두 배로 늘어납니다. 본시험 전에 Fast2test의 82문항 연습문제로 실력을 충분히 점검하신 뒤 응시하시는 것을 권장합니다.
C-THR84-2205 시험의 응시 조건은 다음과 같습니다. 필수 선수 조건은 없으며, SAP SuccessFactors Recruiting에 대한 실무 경험을 갖추는 것이 권장됩니다. 보다 정확하고 최신의 응시 자격 정보는 공식 시험 안내 페이지에서 반드시 확인하시기 바랍니다.
C-THR84-2205 시험은 아래의 공식 접수 채널을 통해 신청하실 수 있습니다.
시험은 온라인 감독 시험 또는 SAP 공인 시험 센터에서의 현장 시험 방식으로 진행되니 접수 전에 응시 환경을 미리 확인해 보시기 바랍니다.
SAP에서는 C-THR84-2205 시험 대비를 위한 공식 추천 교육 과정을 제공하고 있습니다.
공식 교육으로 개념을 정리하신 후 Fast2test의 82문항 연습문제를 풀어 보시면 학습한 내용을 실전 문제로 바로 점검하실 수 있습니다.
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Fast2test은 구매일로부터 60일 이내에 해당 시험에 응시하여 불합격한 경우 환불 보장을 제공합니다. 다만 구매 후 3일 이내의 응시, 자료 다운로드 후 미응시, 무료 자료 및 만료된 주문은 적용되지 않으며, 응시자 성명과 결제자 성명이 일치해야 합니다. 환불을 신청하시려면 시험 후 2일 이내에 응시 등록 확인서 사본과 공식 성적표(Score Report) PDF를 제출해 주셔야 하며, 접수 후 7일 이내에 처리됩니다. 환불 대신 제품 교환을 선택하시면 동일 가치의 시험 자료 2개를 무료로 받으실 수 있으며, 기존 구매 제품의 업데이트 서비스도 그대로 유지됩니다. 제품은 결제 후 즉시 다운로드할 수 있으며 1분 이내에 이메일로도 발송됩니다. 2시간이 지나도 받지 못하신 경우 고객센터로 문의해 주시기 바라며, 설치 가능한 컴퓨터 대수에는 제한이 없습니다.
C-THR84-2205 시험 범위는 총 7개의 도메인으로 구성되어 있습니다. 대표적인 도메인으로는 고급 분석 기능(10% 이하), 지원자 관계 관리(11-20%), Candidate Experience 개요 및 프로젝트 시작(11-20%) 등이 출제됩니다. 각 도메인의 세부 항목과 전체 출제 범위는 위의 Exam Topics 영역에서 확인하실 수 있습니다.
최신 SAP Certified Application Associate C-THR84-2205 무료샘플문제
You have enabled Candidate Relationship Management and created a branded email layout for your customer.When can this custom email layout be used?Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. When sending an email associated with an applicant status
- B. When sending an email from the Candidate Search page
- C. When sending an email associated with a Recruiting email trigger
- D. When sending an email from the Candidate Workbench
Where is the Job Alerts Email Template configured?
- A. E-Mail Notification Templates Settings
- B. Recruiting Email Triggers
- C. Career Site Builder
- D. Command Center
What is the recommended naming convention when setting up a subdomain for a customer's Career Site Builder site?Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. <company>.careers.com
- B. careers.<company>.com
- C. jobs.<company>.com
- D. <company>.com/jobs
What are some of the search engine optimization (SEO) leading practices achieved by creating a career site with Career Site Builder (CSB)?Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. A new site map is created and delivered to Google and Bing weekly.
- B. CSB automatically populates hidden text on every page with the keywords provided in the metadata.
- C. The jobs posted to CSB sites are accessible to website crawlers.
- D. CSB supports creating Category pages to host jobs, which helps build SEO value more than specific job postings.
- E. CSB uses metadata to help ensure that jobs and pages are search engine-friendly.
Which of the following is NOT one of the five standard statuses that are displayed in Advanced Analytics?
- A. Forwarded
- B. Offer Made
- C. Interviewed
- D. Apply Complete
788 개 고객 리뷰고객 피드백 (*일부 유사하거나 오래된 댓글은 숨겨졌습니다.)
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