시험 이름: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay H1/2020
인증사: SAP
인증시험: SAP Certified Application Associate
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실제 시험과 같은 환경에서 연습하는 것이 실력 향상의 지름길입니다. Fast2test의 C-THR87-2005 Desktop Test Engine은 실제 시험 환경을 시뮬레이션하여 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay H1/2020 시험 당일의 긴장감을 미리 경험해 보실 수 있도록 도와드립니다. 2026년 시험 대비에 적합한 자료입니다.
SAP C-THR87-2005 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
|---|---|
| 시험명: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay H1/2020 |
| 시험 번호: | C-THR87-2005 |
| 시험 시간: | 180분 |
| 관련 자격증: | SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Compensation SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Employee Central |
| 자격증 유효 기간: | 3년 |
| 합격 점수: | 65% |
| 응시료: | USD 550 (지역별로 다름) |
| 지원 언어: | 영어 |
| 시험 형식: | 시나리오 기반 문항, 객관식 |
| 실제 시험 문항 수: | 80 |
| 권장 교육: | Variable Pay를 위한 SAP 공식 교육 SAP SuccessFactors Learning Hub |
| 시험 등록: | SAP Training Shop SAP Certification Portal |
| 샘플 문제: | SAP C-THR87-2005 샘플 문제 |
| 응시 방법: | 온라인 감독 시험 (SAP Certification Hub) |
| 전제 조건: | SAP SuccessFactors에 대한 기본 지식 또는 SAP Certified Application Associate – SuccessFactors Compensation 취득을 권장합니다. |
| 공식 요강 URL: | https://training.sap.com/certification/c_thr87_2005-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-variable-pay-h1-2020/ |
SAP C-THR87-2005 시험 요강 주제:
| 섹션 | 목표 |
|---|---|
| 주제 1: 보너스 계획 및 설계 | - 보상 지침 정의 - 보너스 계산 원칙 |
| 주제 2: 최종 사용자 프로세스 | - 보상 워크시트 - 관리자 및 직원 워크플로 |
| 주제 3: 비즈니스 규칙 및 계산 | - Variable Pay 계산 로직 - 일할 계산 및 대상자 자격 규칙 |
| 주제 4: Variable Pay 설정 | - 대상자 자격 규칙 및 지침 - 플랜 설정 및 구조 |
| 주제 5: 보고 및 관리 | - 보안 및 역할 기반 권한 - 보고 및 분석 |
| 주제 6: 데이터 통합 및 관리 | - 데이터 가져오기 및 내보내기 프로세스 - Employee Central 통합 |
SAP C-THR87-2005 관련 궁금증 해결 가이드
C-THR87-2005 시험은 SAP의 SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Variable Pay 자격 취득을 위해 치르는 공인 시험입니다. 이 시험은 Associate 수준의 역량을 평가합니다. 관련 자격으로는 SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Compensation, SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Employee Central 등이 있습니다. Fast2test에서는 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay H1/2020 시험 대비를 위한 115문항의 연습문제와 모의고사를 제공하고 있습니다.
C-THR87-2005 시험은 총 80문항이 출제되며, 시험 시간은 180분입니다. 문항당 배정되는 시간이 넉넉하지 않아 문제를 읽고 판단하는 속도가 중요하므로, 평소에 시간을 재고 문제를 푸는 연습을 권해 드립니다. Fast2test의 모의고사를 활용해 실제 시험과 동일한 제한 시간 안에 전체 문항을 풀어 보시면 시간 배분 감각을 익히는 데 큰 도움이 됩니다.
C-THR87-2005 시험의 합격 기준 점수는 65%이며, 공식 응시료는 USD 550 (지역별로 다름)입니다. 불합격 시 재응시에는 응시료를 다시 전액 지불해야 하므로 한 번 불합격하면 비용 부담이 두 배로 늘어납니다. 본시험 전에 Fast2test의 115문항 연습문제로 실력을 충분히 점검하신 뒤 응시하시는 것을 권장합니다.
C-THR87-2005 시험의 응시 조건은 다음과 같습니다. SAP SuccessFactors에 대한 기본 지식 또는 SAP Certified Application Associate – SuccessFactors Compensation 취득을 권장합니다. 보다 정확하고 최신의 응시 자격 정보는 공식 시험 안내 페이지에서 반드시 확인하시기 바랍니다.
C-THR87-2005 시험은 아래의 공식 접수 채널을 통해 신청하실 수 있습니다.
시험은 온라인 감독 시험 (SAP Certification Hub) 방식으로 진행되니 접수 전에 응시 환경을 미리 확인해 보시기 바랍니다.
SAP에서는 C-THR87-2005 시험 대비를 위한 공식 추천 교육 과정을 제공하고 있습니다.
공식 교육으로 개념을 정리하신 후 Fast2test의 115문항 연습문제를 풀어 보시면 학습한 내용을 실전 문제로 바로 점검하실 수 있습니다.
가능합니다. Fast2test은 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay H1/2020 연습문제의 무료 샘플을 제공하여 구매 전에 문제의 수준과 해설 구성을 직접 확인하실 수 있습니다. 제품 구매 후에는 365일 동안 무료 업데이트가 제공되며, 업데이트 기간이 만료된 이후에는 50% 할인된 가격으로 갱신하실 수 있습니다.
Fast2test은 구매일로부터 60일 이내에 해당 시험에 응시하여 불합격한 경우 환불 보장을 제공합니다. 다만 구매 후 3일 이내의 응시, 자료 다운로드 후 미응시, 무료 자료 및 만료된 주문은 적용되지 않으며, 응시자 성명과 결제자 성명이 일치해야 합니다. 환불을 신청하시려면 시험 후 2일 이내에 응시 등록 확인서 사본과 공식 성적표(Score Report) PDF를 제출해 주셔야 하며, 접수 후 7일 이내에 처리됩니다. 환불 대신 제품 교환을 선택하시면 동일 가치의 시험 자료 2개를 무료로 받으실 수 있으며, 기존 구매 제품의 업데이트 서비스도 그대로 유지됩니다. 제품은 결제 후 즉시 다운로드할 수 있으며 1분 이내에 이메일로도 발송됩니다. 2시간이 지나도 받지 못하신 경우 고객센터로 문의해 주시기 바라며, 설치 가능한 컴퓨터 대수에는 제한이 없습니다.
C-THR87-2005 시험 범위는 총 6개의 도메인으로 구성되어 있습니다. 대표적인 도메인으로는 Variable Pay 설정, 최종 사용자 프로세스, 보고 및 관리 등이 출제됩니다. 각 도메인의 세부 항목과 전체 출제 범위는 위의 Exam Topics 영역에서 확인하실 수 있습니다.
최신 SAP Certified Application Associate C-THR87-2005 무료샘플문제
Customer variable pay program dates are January 1 to December 31, 2014. Given the screenshot below, what are proration and prorated target amount? Please choose the correct answer.
- A. 75% and 2000 respectively
- B. 75% and 6000 respectively
- C. 25% and 2000 respectively
- D. 25% and 6000 respectively
This feature allows administrator to restrict field visibility to certain roles. Please choose the correct answer.
- A. Field restriction is not supported
- B. Read only function in Column Designer
- C. Field grouping
- D. Field-Based permission
Which feature allows employees to view their individual bonus results even if variable pay forms are still in-progress? Please choose the correct answer.
- A. Bonus forecast
- B. Live profile visibility
- C. Compensation profile
- D. Individual preview
By default bonus forecasting results can be grouped into which categories? There are 2 correct answers to this question.
- A. Department
- B. Country
- C. Planners
- D. Job code
In which file do you specify the relationship between bonus plan and business goals? Please choose the correct answer.
- A. Business goal weights file
- B. Business goals data file
- C. Business goal template
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919 개 고객 리뷰고객 피드백 (*일부 유사하거나 오래된 댓글은 숨겨졌습니다.)
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