시험 이름: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2021
인증사: SAP
인증시험: SAP Certified Application Associate
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C-THR87-2105 시험은 범위가 넓고 출제 방식이 까다로워 많은 수험생이 어려움을 겪습니다. Fast2test은 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2021 대비 115문항의 연습문제와 상세한 해설을 제공하여 취약한 부분을 빠르게 보완할 수 있게 도와드립니다.
SAP C-THR87-2105 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
|---|---|
| 시험명: | SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2021 |
| 시험 번호: | C-THR87-2105 |
| 시험 시간: | 180분 |
| 실제 시험 문항 수: | 80 |
| 응시료: | USD 224 |
| 시험 형식: | 단일 선택형, 복수 선택형 |
| 관련 자격증: | SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors Employee Central 1H/2021 SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2021 SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management 1H/2021 |
| 지원 언어: | 영어 |
| 합격 점수: | 68% |
| 자격증 유효 기간: | SAP의 인증 버전 폐기 시까지 |
| 샘플 문제: | SAP C-THR87-2105 샘플 문제 |
| 응시 방법: | 온라인 감독 시험 또는 SAP 공인 시험 센터 |
| 전제 조건: | 필수 선행 시험 없음. SAP는 실무 구현 경험 및 SAP SuccessFactors Variable Pay 교육 이수를 권장합니다. |
| 공식 요강 URL: | https://training.sap.com/certification/c_thr87_2105-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-variable-pay-1h2021-g/ |
SAP C-THR87-2105 시험 요강 주제:
| 섹션 | 비중 | 목표 |
|---|---|---|
| 주제 1: 변동급 프로그램 설정 | 11% | - 변동급 템플릿 구성
|
| 주제 2: 통합 및 구현 관리 | 20% | - 시스템 통합
|
| 주제 3: 양식, 워크시트 및 플래너 | 11% | - 변동급 워크시트
|
| 주제 4: 비즈니스 목표 및 목표 가중치 | 11% | - 비즈니스 목표 관리
|
| 주제 5: 직원 이력 데이터 및 배경 요소 | 11% | - 직원 이력 기록
|
| 주제 6: 보너스 계산 및 지급 | 17% | - 계산 엔진
|
| 주제 7: 적격성 및 안분 | 11% | - 적격성 규칙
|
| 주제 8: 보고서 및 분석 | 8% | - 보고
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2021 시험, 이런 질문이 가장 많습니다
C-THR87-2105 시험은 SAP의 SAP Certified Application Associate 자격 취득을 위해 치르는 공인 시험입니다. 이 시험은 어소시에이트 수준의 역량을 평가합니다. 관련 자격으로는 SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2021, SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors Employee Central 1H/2021, SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management 1H/2021 등이 있습니다. Fast2test에서는 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2021 시험 대비를 위한 115문항의 연습문제와 모의고사를 제공하고 있습니다.
C-THR87-2105 시험은 총 80문항이 출제되며, 시험 시간은 180분입니다. 문항당 배정되는 시간이 넉넉하지 않아 문제를 읽고 판단하는 속도가 중요하므로, 평소에 시간을 재고 문제를 푸는 연습을 권해 드립니다. Fast2test의 모의고사를 활용해 실제 시험과 동일한 제한 시간 안에 전체 문항을 풀어 보시면 시간 배분 감각을 익히는 데 큰 도움이 됩니다.
C-THR87-2105 시험의 합격 기준 점수는 68%이며, 공식 응시료는 USD 224입니다. 불합격 시 재응시에는 응시료를 다시 전액 지불해야 하므로 한 번 불합격하면 비용 부담이 두 배로 늘어납니다. 본시험 전에 Fast2test의 115문항 연습문제로 실력을 충분히 점검하신 뒤 응시하시는 것을 권장합니다.
C-THR87-2105 시험의 응시 조건은 다음과 같습니다. 필수 선행 시험 없음. SAP는 실무 구현 경험 및 SAP SuccessFactors Variable Pay 교육 이수를 권장합니다. 보다 정확하고 최신의 응시 자격 정보는 공식 시험 안내 페이지에서 반드시 확인하시기 바랍니다.
가능합니다. Fast2test은 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2021 연습문제의 무료 샘플을 제공하여 구매 전에 문제의 수준과 해설 구성을 직접 확인하실 수 있습니다. 제품 구매 후에는 365일 동안 무료 업데이트가 제공되며, 업데이트 기간이 만료된 이후에는 50% 할인된 가격으로 갱신하실 수 있습니다.
Fast2test은 구매일로부터 60일 이내에 해당 시험에 응시하여 불합격한 경우 환불 보장을 제공합니다. 다만 구매 후 3일 이내의 응시, 자료 다운로드 후 미응시, 무료 자료 및 만료된 주문은 적용되지 않으며, 응시자 성명과 결제자 성명이 일치해야 합니다. 환불을 신청하시려면 시험 후 2일 이내에 응시 등록 확인서 사본과 공식 성적표(Score Report) PDF를 제출해 주셔야 하며, 접수 후 7일 이내에 처리됩니다. 환불 대신 제품 교환을 선택하시면 동일 가치의 시험 자료 2개를 무료로 받으실 수 있으며, 기존 구매 제품의 업데이트 서비스도 그대로 유지됩니다. 제품은 결제 후 즉시 다운로드할 수 있으며 1분 이내에 이메일로도 발송됩니다. 2시간이 지나도 받지 못하신 경우 고객센터로 문의해 주시기 바라며, 설치 가능한 컴퓨터 대수에는 제한이 없습니다.
C-THR87-2105 시험 범위는 총 8개의 도메인으로 구성되어 있습니다. 대표적인 도메인으로는 비즈니스 목표 및 목표 가중치(11%), 적격성 및 안분(11%), 변동급 프로그램 설정(11%) 등이 출제됩니다. 각 도메인의 세부 항목과 전체 출제 범위는 위의 Exam Topics 영역에서 확인하실 수 있습니다.
최신 SAP Certified Application Associate C-THR87-2105 무료샘플문제
문제 #1
Given the image below , Which employee get all three bonus plans?
A. rmaxxl
B. smormony
C. JLo1
D. mhofff
문제 #2
This file contains the achievement forecasts and results. Please choose the correct answer.
A. Employee History
B. Business Goals
C. Goal weights
D. Bonus Plan
문제 #3
Which variable pay feature ensures that the minimum level of funding is achieved before there is a final payout?
Please choose the correct answer.
A. Business goal gates
B. Individual guidelines
C. Team guidelines
D. Performance minimum
문제 #4
How can worksheets be created with employees reporting to different managers outside of the normal reporting relationship? Please choose the correct answer
A. Use the custom manager option for assigning employees in the data file and inthe route map
B. Create worksheets as done in compensationplanning and move employees to other managers through employee V LI membership
C. Create a second manager hierarchy and have the template use that hierarchy instead of the reporting hierarchy.
D. Assign the employees to matrix managers and use matrix managers in the route map
문제 #5
In which file do you specify the relationship between bonus plan and business goals? Please choose the correct answer.
A. Business goal weights file
B. Business goals data file
C. Business goal template
D. Bonus Plan data file
질문과 대답:
| 문제 #1 정답: A | 문제 #2 정답: B | 문제 #3 정답: A | 문제 #4 정답: B | 문제 #5 정답: A |
1181 개 고객 리뷰고객 피드백 (*일부 유사하거나 오래된 댓글은 숨겨졌습니다.)
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C-THR87-2105시험 PASS했습니다.SAP시험문제가 바뀌었다는 소문이 돌아 얼마나 심장이 뛰던지...
혹여나 바뀌었으면 어쩌나 오직 Fast2test덤프만 믿고 시험보는건데 아직 안 바꼈더군요.
학생인 저에겐 시험비가 어마어마하게 큰돈이거든요. PASS해서 기분이 짱인 하루입니다.
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