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SAP C_THR82_2211 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
|---|---|
| 시험명: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goals 2H/2022 |
| 시험 번호: | C_THR82_2211 |
| 실제 시험 문항 수: | 80 |
| 시험 시간: | 180분 |
| 시험 형식: | 단일 선택형, 복수 응답형 |
| 응시료: | USD 500-560 |
| 자격증 유효 기간: | 3년 |
| 합격 점수: | 65% |
| 지원 언어: | 영어 |
| 권장 교육: | SAP 학습 과정 – SuccessFactors Performance and Goals |
| 시험 등록: | SAP 자격증 포털 |
| 샘플 문제: | SAP C_THR82_2211 샘플 문제 |
| 응시 방법: | 온라인 감독 시험 또는 공인 시험 센터 응시 |
| 전제 조건: | 별도의 필수 응시 자격 요건은 없습니다. SAP SuccessFactors Employee Central 및 인사 관리 프로세스에 대한 기본 지식을 갖추는 것이 권장됩니다. |
| 공식 요강 URL: | https://training.sap.com/certification/ |
SAP C_THR82_2211 시험 요강 주제:
| 섹션 | 목표 |
|---|---|
| 주제 1: SAP SuccessFactors Performance and Goals 개요 | - 탐색 방법 및 핵심 개념 - 시스템 및 솔루션 개요 |
| 주제 2: 성과 보정 및 보고 | - 성과 보정 세션 설정 및 활용 - 성과 보고 및 분석 |
| 주제 3: 목표 관리 | - 목표 생애 주기 관리
|
| 주제 4: 성과 관리 | - 성과 검토 프로세스
|
| 주제 5: 지속적 성과 관리 | - 정기 점검 및 피드백
|
| 주제 6: 역량 및 기술 | - 기술 관리 기능 연동 - 역량 체계 구축 |
SAP C_THR82_2211 관련 궁금증 해결 가이드
C_THR82_2211 시험은 SAP의 SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Performance and Goals 자격 취득을 위해 치르는 공인 시험입니다. 이 시험은 준회원 수준의 역량을 평가합니다. Fast2test에서는 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goals 2H/2022 시험 대비를 위한 83문항의 연습문제와 모의고사를 제공하고 있습니다.
C_THR82_2211 시험은 총 80문항이 출제되며, 시험 시간은 180분입니다. 문항당 배정되는 시간이 넉넉하지 않아 문제를 읽고 판단하는 속도가 중요하므로, 평소에 시간을 재고 문제를 푸는 연습을 권해 드립니다. Fast2test의 모의고사를 활용해 실제 시험과 동일한 제한 시간 안에 전체 문항을 풀어 보시면 시간 배분 감각을 익히는 데 큰 도움이 됩니다.
C_THR82_2211 시험의 합격 기준 점수는 65%이며, 공식 응시료는 USD 500-560입니다. 불합격 시 재응시에는 응시료를 다시 전액 지불해야 하므로 한 번 불합격하면 비용 부담이 두 배로 늘어납니다. 본시험 전에 Fast2test의 83문항 연습문제로 실력을 충분히 점검하신 뒤 응시하시는 것을 권장합니다.
C_THR82_2211 시험의 응시 조건은 다음과 같습니다. 별도의 필수 응시 자격 요건은 없습니다. SAP SuccessFactors Employee Central 및 인사 관리 프로세스에 대한 기본 지식을 갖추는 것이 권장됩니다. 보다 정확하고 최신의 응시 자격 정보는 공식 시험 안내 페이지에서 반드시 확인하시기 바랍니다.
C_THR82_2211 시험은 아래의 공식 접수 채널을 통해 신청하실 수 있습니다.
시험은 온라인 감독 시험 또는 공인 시험 센터 응시 방식으로 진행되니 접수 전에 응시 환경을 미리 확인해 보시기 바랍니다.
SAP에서는 C_THR82_2211 시험 대비를 위한 공식 추천 교육 과정을 제공하고 있습니다.
공식 교육으로 개념을 정리하신 후 Fast2test의 83문항 연습문제를 풀어 보시면 학습한 내용을 실전 문제로 바로 점검하실 수 있습니다.
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Fast2test은 구매일로부터 60일 이내에 해당 시험에 응시하여 불합격한 경우 환불 보장을 제공합니다. 다만 구매 후 3일 이내의 응시, 자료 다운로드 후 미응시, 무료 자료 및 만료된 주문은 적용되지 않으며, 응시자 성명과 결제자 성명이 일치해야 합니다. 환불을 신청하시려면 시험 후 2일 이내에 응시 등록 확인서 사본과 공식 성적표(Score Report) PDF를 제출해 주셔야 하며, 접수 후 7일 이내에 처리됩니다. 환불 대신 제품 교환을 선택하시면 동일 가치의 시험 자료 2개를 무료로 받으실 수 있으며, 기존 구매 제품의 업데이트 서비스도 그대로 유지됩니다. 제품은 결제 후 즉시 다운로드할 수 있으며 1분 이내에 이메일로도 발송됩니다. 2시간이 지나도 받지 못하신 경우 고객센터로 문의해 주시기 바라며, 설치 가능한 컴퓨터 대수에는 제한이 없습니다.
C_THR82_2211 시험 범위는 총 6개의 도메인으로 구성되어 있습니다. 대표적인 도메인으로는 성과 보정 및 보고, 목표 관리, 지속적 성과 관리 등이 출제됩니다. 각 도메인의 세부 항목과 전체 출제 범위는 위의 Exam Topics 영역에서 확인하실 수 있습니다.
최신 SAP Certified Application Associate C_THR82_2211 무료샘플문제
In what scenario would you use the Get Feedback function on a performance form?
Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. When you want to collect feedback from different users via e-mail
- B. When you want to send the actual form to another user in an existing step so ratings and/or comments can be added to the form
- C. When you want to send the actual form to another user in the Signature stage so ratings and/or comments can be added to the form
- D. When you want to send the actual form to another user in a new user-defined step so ratings and/or comments can be added to the form
정답: B,D 🗳️
Where can you assign a job code to an employee in Admin Center?
Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Update User Information -> Employee Import
- B. Update User Information -> Manage Users
- C. Company Settings -> Manage Job Roles
- D. Employee Files -> Configure Employee Files
정답: A,C 🗳️
Competencies were mapped to job roles in the system. However, when performance forms were launched, the competencies did NOT display in the job-specific competency section for one employee, but they did for another. What is the most likely reason for this issue?
- A. The auto-sync option in the competency section was NOT enabled.
- B. The competency GUID was used when configuring the competency section, instead of the competency ID.
- C. The job role is NOT mapped with the exact job code as it appears in the employee data file.
- D. The category-filter-opt attribute in the competency section was NOT specified.
정답: C 🗳️
Your customer wants to ensure that all review forms are sent to the second step of their route map on a specified date. What settings do you need to make to ensure this takes place?
- A. Define the due date for the first step in the route map configuration in Manage Route Maps, Select the "Automatic send on due date" option in Step 1 of the route map and also select the "Always send regardless of validation" option.
- B. Define the exit date for the first step in the route map configuration in Manage Route Maps, Select the "Automatic send on due date" option in Step 1 of the route map and also select the "Always send regardless of validation" option.
- C. Define the due date for the first step in the route map configuration in Form Template Settings, Select the "Automatic send on due date" option in Step 1 of the route map.
- D. Define the start date for the first step in the route map configuration in Manage Route Maps, Select the "Enforce Start Date" option in Step 2 of the route map.
정답: A 🗳️
1383 개 고객 리뷰고객 피드백 (*일부 유사하거나 오래된 댓글은 숨겨졌습니다.)
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