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SAP C_THR83_2205 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
|---|---|
| 시험명: | SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2022 |
| 시험 번호: | C_THR83_2205 |
| 자격증 유효 기간: | SAP Stay Current 프로그램 요구사항을 통해 인증 유효성이 유지됩니다. |
| 실제 시험 문항 수: | 80 |
| 관련 자격증: | SAP SuccessFactors Recruiting Management SAP SuccessFactors Recruiting Marketing |
| 시험 시간: | 180분 |
| 지원 언어: | 영어 |
| 응시료: | USD 224 |
| 시험 형식: | 객관식(단일 선택), 객관식(다중 선택) |
| 합격 점수: | 69% |
| 샘플 문제: | SAP C_THR83_2205 샘플 문제 |
| 응시 방법: | SAP Certification Hub를 통한 온라인 감독 시험 또는 공인 SAP 시험 센터를 통한 오프라인 시험. |
| 전제 조건: | 필수 선수 시험은 없습니다. SAP는 실무 구현 경험과 관련 SAP SuccessFactors Recruiting 교육 수료를 권장합니다. |
| 공식 요강 URL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-application-associate-sap-successfactors-recruiting-recruiter-experience-1h-2022 |
SAP C_THR83_2205 시험 요강 주제:
| 섹션 | 비중 | 목표 |
|---|---|---|
| 채용 게시 | <10% | - 채용 공고 배포
|
| 양식 템플릿 | <10% | - 템플릿 관리
|
| 지원서 템플릿 | 11%-20% | - 지원서 구성
|
| 채용 이메일 트리거 및 알림 | 11%-20% | - 커뮤니케이션 관리
|
| 상태 | <10% | - 상태 구성
|
| 채용 권한 | <10% | - 보안 및 액세스
|
| 고급 구성 | <10% | - 시스템 기능
|
| 지원자 관리 | 11%-20% | - 지원자 처리
|
| 채용 요청 활성화 | 11%-20% | - 채용 요청 구성
|
C_THR83_2205 시험에 대해 궁금한 점을 모았습니다
C_THR83_2205 시험은 SAP의 SAP Certified Application Associate 자격 취득을 위해 치르는 공인 시험입니다. 이 시험은 어소시에이트 수준의 역량을 평가합니다. 관련 자격으로는 SAP SuccessFactors Recruiting Management, SAP SuccessFactors Recruiting Marketing 등이 있습니다. Fast2test에서는 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2022 시험 대비를 위한 80문항의 연습문제와 모의고사를 제공하고 있습니다.
C_THR83_2205 시험은 총 80문항이 출제되며, 시험 시간은 180분입니다. 문항당 배정되는 시간이 넉넉하지 않아 문제를 읽고 판단하는 속도가 중요하므로, 평소에 시간을 재고 문제를 푸는 연습을 권해 드립니다. Fast2test의 모의고사를 활용해 실제 시험과 동일한 제한 시간 안에 전체 문항을 풀어 보시면 시간 배분 감각을 익히는 데 큰 도움이 됩니다.
C_THR83_2205 시험의 합격 기준 점수는 69%이며, 공식 응시료는 USD 224입니다. 불합격 시 재응시에는 응시료를 다시 전액 지불해야 하므로 한 번 불합격하면 비용 부담이 두 배로 늘어납니다. 본시험 전에 Fast2test의 80문항 연습문제로 실력을 충분히 점검하신 뒤 응시하시는 것을 권장합니다.
C_THR83_2205 시험의 응시 조건은 다음과 같습니다. 필수 선수 시험은 없습니다. SAP는 실무 구현 경험과 관련 SAP SuccessFactors Recruiting 교육 수료를 권장합니다. 보다 정확하고 최신의 응시 자격 정보는 공식 시험 안내 페이지에서 반드시 확인하시기 바랍니다.
가능합니다. Fast2test은 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2022 연습문제의 무료 샘플을 제공하여 구매 전에 문제의 수준과 해설 구성을 직접 확인하실 수 있습니다. 제품 구매 후에는 365일 동안 무료 업데이트가 제공되며, 업데이트 기간이 만료된 이후에는 50% 할인된 가격으로 갱신하실 수 있습니다.
Fast2test은 구매일로부터 60일 이내에 해당 시험에 응시하여 불합격한 경우 환불 보장을 제공합니다. 다만 구매 후 3일 이내의 응시, 자료 다운로드 후 미응시, 무료 자료 및 만료된 주문은 적용되지 않으며, 응시자 성명과 결제자 성명이 일치해야 합니다. 환불을 신청하시려면 시험 후 2일 이내에 응시 등록 확인서 사본과 공식 성적표(Score Report) PDF를 제출해 주셔야 하며, 접수 후 7일 이내에 처리됩니다. 환불 대신 제품 교환을 선택하시면 동일 가치의 시험 자료 2개를 무료로 받으실 수 있으며, 기존 구매 제품의 업데이트 서비스도 그대로 유지됩니다. 제품은 결제 후 즉시 다운로드할 수 있으며 1분 이내에 이메일로도 발송됩니다. 2시간이 지나도 받지 못하신 경우 고객센터로 문의해 주시기 바라며, 설치 가능한 컴퓨터 대수에는 제한이 없습니다.
C_THR83_2205 시험 범위는 총 9개의 도메인으로 구성되어 있습니다. 대표적인 도메인으로는 지원서 템플릿(11%-20%), 채용 이메일 트리거 및 알림(11%-20%), 채용 요청 활성화(11%-20%) 등이 출제됩니다. 각 도메인의 세부 항목과 전체 출제 범위는 위의 Exam Topics 영역에서 확인하실 수 있습니다.
최신 SAP Certified Application Associate C_THR83_2205 무료샘플문제
문제 #1
Which fields types in the requisition template designate the dropdown values
A. Picklist
B. Enum
C. Text
D. Derived
문제 #2
You need to set up a route map step where the hiring manager reviews a job requisition during the creation process. This hiring manager does NOT necessarily need to be the person who creates the form. What needs to be configured in the first step of the route map? 2 ans:
A. The originator role needs to be added to the modify step
B. The modify step needs to be configured as a single role type
C. The Hiring manager (G) needs to be added to the modify step
D. The modify step should be configured as an iterative or collaborative step depending on the requirements of the customer
문제 #3
When building the Sm-mapping between people profile and candidate profile, to which data model does the second field-id reference
A. Job requistion template
B. Succession Data model
C. Candidate Profile Model
D. Candidate Data model
문제 #4
Which action are available from manage jobs after a job is posted with recruiting posting? Note: There are 2 correct ans:
A. Remove the posting from all posting job boards
B. Post the job additional job boards
C. Remove a contract with a posting job board
D. Repost the job automatically after expiration date
문제 #5
What filed-permission do you configure on the candidate profile template?
A. Read and write permissions for candidate and dynamic groups
B. Read and write for candidate only
C. None, Reard, and write dynamic groups only
D. None, read, and write for candidates and dynamic groups
질문과 대답:
| 문제 #1 정답: A,D | 문제 #2 정답: A,C | 문제 #3 정답: B | 문제 #4 정답: A,D | 문제 #5 정답: D |
1443 개 고객 리뷰고객 피드백 (*일부 유사하거나 오래된 댓글은 숨겨졌습니다.)
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