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SAP C_THR86_2105 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
|---|---|
| 시험명: | SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors 보상 관리 1H/2021 |
| 시험 번호: | C_THR86_2105 |
| 시험 형식: | 객관식 단일 답안, 객관식 복수 답안 |
| 실제 시험 문항 수: | 80 |
| 시험 시간: | 180분 |
| 합격 점수: | 65% |
| 지원 언어: | English |
| 관련 자격증: | SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors 인사 기본 정보 관리 SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors 성과 및 목표 관리 SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors 성과급 관리 |
| 자격증 유효 기간: | SAP SuccessFactors 1H/2021 버전에 한정됨; 자격 유지를 위해서는 변경 내용에 대한 추가 학습 및 평가가 필요할 수 있음 |
| 응시료: | USD 550 |
| 권장 교육: | SAP SuccessFactors 보상 관리 교육 과정 SAP 도움말 포털 - SuccessFactors 보상 관리 |
| 시험 등록: | SAP 교육 및 자격증 상점 SAP 자격증 허브 |
| 샘플 문제: | SAP C_THR86_2105 샘플 문제 |
| 응시 방법: | 온라인 감독 시험 또는 시험 센터 응시(Pearson VUE) |
| 전제 조건: | SAP SuccessFactors 인사 기본 정보 관리 및 보상 관리 모듈에 대한 기본 지식이 권장됨; 필수 선행 자격 요건은 없음 |
| 공식 요강 URL: | https://training.sap.com/certification/c_thr86_2105 |
SAP C_THR86_2105 시험 요강 주제:
| 섹션 | 비중 | 목표 |
|---|---|---|
| 보고 및 분석 기능 | 10% | - 보상 관리 보고 도구
|
| 성과급 관리 모듈 연동 | 15% | - SuccessFactors 성과급 관리 모듈과의 연동
|
| 시스템 적용 및 테스트 | 15% | - 시스템 구성 내용 검증
|
| 보상 관리 워크시트 및 계획 수립 | 25% | - 예산 책정 및 지급 기준
|
| 인사 기본 정보 관리 모듈 연동 | 15% | - 데이터 모델 연동
|
| 보상 관리 및 구성 | 20% | - 보상 플랜 설정
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2021 시험, 이런 질문이 가장 많습니다
C_THR86_2105 시험은 SAP의 SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors 보상 관리 자격 취득을 위해 치르는 공인 시험입니다. 이 시험은 어소시에이트 수준의 역량을 평가합니다. 관련 자격으로는 SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors 인사 기본 정보 관리, SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors 성과급 관리, SAP 공인 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors 성과 및 목표 관리 등이 있습니다. Fast2test에서는 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2021 시험 대비를 위한 87문항의 연습문제와 모의고사를 제공하고 있습니다.
C_THR86_2105 시험은 총 80문항이 출제되며, 시험 시간은 180분입니다. 문항당 배정되는 시간이 넉넉하지 않아 문제를 읽고 판단하는 속도가 중요하므로, 평소에 시간을 재고 문제를 푸는 연습을 권해 드립니다. Fast2test의 모의고사를 활용해 실제 시험과 동일한 제한 시간 안에 전체 문항을 풀어 보시면 시간 배분 감각을 익히는 데 큰 도움이 됩니다.
C_THR86_2105 시험의 합격 기준 점수는 65%이며, 공식 응시료는 USD 550입니다. 불합격 시 재응시에는 응시료를 다시 전액 지불해야 하므로 한 번 불합격하면 비용 부담이 두 배로 늘어납니다. 본시험 전에 Fast2test의 87문항 연습문제로 실력을 충분히 점검하신 뒤 응시하시는 것을 권장합니다.
C_THR86_2105 시험의 응시 조건은 다음과 같습니다. SAP SuccessFactors 인사 기본 정보 관리 및 보상 관리 모듈에 대한 기본 지식이 권장됨; 필수 선행 자격 요건은 없음 보다 정확하고 최신의 응시 자격 정보는 공식 시험 안내 페이지에서 반드시 확인하시기 바랍니다.
C_THR86_2105 시험은 아래의 공식 접수 채널을 통해 신청하실 수 있습니다.
시험은 온라인 감독 시험 또는 시험 센터 응시(Pearson VUE) 방식으로 진행되니 접수 전에 응시 환경을 미리 확인해 보시기 바랍니다.
SAP에서는 C_THR86_2105 시험 대비를 위한 공식 추천 교육 과정을 제공하고 있습니다.
공식 교육으로 개념을 정리하신 후 Fast2test의 87문항 연습문제를 풀어 보시면 학습한 내용을 실전 문제로 바로 점검하실 수 있습니다.
가능합니다. Fast2test은 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2021 연습문제의 무료 샘플을 제공하여 구매 전에 문제의 수준과 해설 구성을 직접 확인하실 수 있습니다. 제품 구매 후에는 365일 동안 무료 업데이트가 제공되며, 업데이트 기간이 만료된 이후에는 50% 할인된 가격으로 갱신하실 수 있습니다.
Fast2test은 구매일로부터 60일 이내에 해당 시험에 응시하여 불합격한 경우 환불 보장을 제공합니다. 다만 구매 후 3일 이내의 응시, 자료 다운로드 후 미응시, 무료 자료 및 만료된 주문은 적용되지 않으며, 응시자 성명과 결제자 성명이 일치해야 합니다. 환불을 신청하시려면 시험 후 2일 이내에 응시 등록 확인서 사본과 공식 성적표(Score Report) PDF를 제출해 주셔야 하며, 접수 후 7일 이내에 처리됩니다. 환불 대신 제품 교환을 선택하시면 동일 가치의 시험 자료 2개를 무료로 받으실 수 있으며, 기존 구매 제품의 업데이트 서비스도 그대로 유지됩니다. 제품은 결제 후 즉시 다운로드할 수 있으며 1분 이내에 이메일로도 발송됩니다. 2시간이 지나도 받지 못하신 경우 고객센터로 문의해 주시기 바라며, 설치 가능한 컴퓨터 대수에는 제한이 없습니다.
C_THR86_2105 시험 범위는 총 6개의 도메인으로 구성되어 있습니다. 대표적인 도메인으로는 시스템 적용 및 테스트(15%), 보상 관리 워크시트 및 계획 수립(25%), 보상 관리 및 구성(20%) 등이 출제됩니다. 각 도메인의 세부 항목과 전체 출제 범위는 위의 Exam Topics 영역에서 확인하실 수 있습니다.
최신 SAP Certified Application Associate C_THR86_2105 무료샘플문제
According to SuccessFactors' best practice, what must you include when you set up a compensation route map? Please choose the correct answer.
- A. The Get Feedback button in the HR approval step
- B. A staging step as the last modify step
- C. At least five steps ofmanager review and approval
- D. A signature step as the final step before completion
정답: B 🗳️
Review the final figure for each component of the compensationplan for your group. For more information about the approval process, please refer to the process document. Please choose the correct answer.
- A. The user does NOT have the compensation rollup permission in role-based permissions.
- B. The Use Form Creation Hierarchy for Compensation Rollup Rep ort option is NOT selected in the advanced settings.
- C. The <comp-include-report> option is NOT set in the compensation plan template XML.
- D. The Enable Rollup Reports option is NOT selected in the advanced settings.
정답: C 🗳️
A customer wantsto display the compensation history in the compensation profile. When setting up the compensation history section, what can you use as a data source? There are 2 correct answers.
- A. Fields from the current compensation worksheet.
- B. Fields from a background section of the employee profile.
- C. Fields imported via the user data file (UDF)
- D. Fields from multiple plan templates
정답: A,B 🗳️
You want to configure a compensation plan template for your customer. Where can you find the initial compensation plan template? There are 2 correct answers.
- A. In your sales demoinstance
- B. In the SAP Help Portal
- C. In the customer's auto-provisioned instance
- D. In the SuccessStore
정답: A,C 🗳️
1515 개 고객 리뷰고객 피드백 (*일부 유사하거나 오래된 댓글은 숨겨졌습니다.)
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