시험 이름: Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2022
인증사: SAP
인증시험: SAP Certified Application Associate
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Fast2test의 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2022 학습 자료는 PDF, Desktop Test Engine, Online Test Engine 세 가지 형태로 제공됩니다. 인쇄하여 공부하거나 실제 시험 환경과 유사한 모의고사로 연습하는 등 C_THR86_2205 준비 방식을 자유롭게 선택하실 수 있습니다.
SAP C_THR86_2205 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
|---|---|
| 시험명: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2022 |
| 시험 번호: | C_THR86_2205 |
| 시험 시간: | 180분 |
| 합격 점수: | 55% |
| 지원 언어: | English |
| 시험 형식: | 시나리오 기반 문제, 객관식 단일 선택, 객관식 다중 선택 |
| 자격증 유효 기간: | 차기 릴리스 버전까지 유효 |
| 실제 시험 문항 수: | 82 |
| 응시료: | 약 200달러 |
| 관련 자격증: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation |
| 권장 교육: | SAP SuccessFactors Compensation 구현 가이드 THR86 - SAP SuccessFactors Compensation |
| 시험 등록: | Pearson VUE SAP Certification Hub |
| 샘플 문제: | SAP C_THR86_2205 샘플 문제 |
| 응시 방법: | 온라인 감독 시험 또는 Pearson VUE 시험 센터 방문 응시 |
| 전제 조건: | 공식적인 선수 요건은 없으며, SAP SuccessFactors HCM에 대한 기본 지식과 보상 모듈의 실무 경험이 권장됩니다. |
| 공식 요강 URL: | https://training.sap.com/certification/c_thr86_2205-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-compensation-1h2022-g/ |
SAP C_THR86_2205 시험 요강 주제:
| 섹션 | 비중 | 목표 |
|---|---|---|
| 주제 1: 보상 명세서 | 15% | - 데이터 매핑 및 표시 로직 정의 - 명세서 생성 및 게시 - 명세서 템플릿 설계 및 구성 |
| 주제 2: 보상 플랜 구성 | 20% | - 가이드라인 및 매트릭스 구성 - 플랜 설정 및 자격 요건 정의 - 예산 및 계획 규칙 설정 |
| 주제 3: 플랜 관리 및 가이드라인 | 15% | - 직원별 데이터 관리 - 플랜 자격 규칙 구성 - 보상 체계 유지 관리 |
| 주제 4: 보상 워크시트 | 20% | - 워크시트 템플릿 구성 - 경로 맵 및 워크플로우 설정 - 필드 권한 및 표시 범위 정의 |
| 주제 5: 구현 및 테스트 | 5% | - 구성 내용 유효성 검증 - 시스템 테스트 진행 - 전체 프로세스 점검 수행 |
| 주제 6: 보고 및 분석 | 10% | - 사용자 정의 보고서 작성 - 워크플로우 알림 설정 - 대시보드 및 분석 기능 설정 |
| 주제 7: 데이터 가져오기 및 내보내기 | 15% | - 대량 데이터 업데이트 실행 - 가져오기 테이블 및 템플릿 구성 - 보상 데이터 및 보고서 내보내기 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2022 시험, 이런 질문이 가장 많습니다
C_THR86_2205 시험은 SAP의 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2022 자격 취득을 위해 치르는 공인 시험입니다. 이 시험은 어소시에이트 수준의 역량을 평가합니다. 관련 자격으로는 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 등이 있습니다. Fast2test에서는 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2022 시험 대비를 위한 82문항의 연습문제와 모의고사를 제공하고 있습니다.
C_THR86_2205 시험은 총 82문항이 출제되며, 시험 시간은 180분입니다. 문항당 배정되는 시간이 넉넉하지 않아 문제를 읽고 판단하는 속도가 중요하므로, 평소에 시간을 재고 문제를 푸는 연습을 권해 드립니다. Fast2test의 모의고사를 활용해 실제 시험과 동일한 제한 시간 안에 전체 문항을 풀어 보시면 시간 배분 감각을 익히는 데 큰 도움이 됩니다.
C_THR86_2205 시험의 합격 기준 점수는 55%이며, 공식 응시료는 약 200달러입니다. 불합격 시 재응시에는 응시료를 다시 전액 지불해야 하므로 한 번 불합격하면 비용 부담이 두 배로 늘어납니다. 본시험 전에 Fast2test의 82문항 연습문제로 실력을 충분히 점검하신 뒤 응시하시는 것을 권장합니다.
C_THR86_2205 시험의 응시 조건은 다음과 같습니다. 공식적인 선수 요건은 없으며, SAP SuccessFactors HCM에 대한 기본 지식과 보상 모듈의 실무 경험이 권장됩니다. 보다 정확하고 최신의 응시 자격 정보는 공식 시험 안내 페이지에서 반드시 확인하시기 바랍니다.
C_THR86_2205 시험은 아래의 공식 접수 채널을 통해 신청하실 수 있습니다.
시험은 온라인 감독 시험 또는 Pearson VUE 시험 센터 방문 응시 방식으로 진행되니 접수 전에 응시 환경을 미리 확인해 보시기 바랍니다.
SAP에서는 C_THR86_2205 시험 대비를 위한 공식 추천 교육 과정을 제공하고 있습니다.
공식 교육으로 개념을 정리하신 후 Fast2test의 82문항 연습문제를 풀어 보시면 학습한 내용을 실전 문제로 바로 점검하실 수 있습니다.
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Fast2test은 구매일로부터 60일 이내에 해당 시험에 응시하여 불합격한 경우 환불 보장을 제공합니다. 다만 구매 후 3일 이내의 응시, 자료 다운로드 후 미응시, 무료 자료 및 만료된 주문은 적용되지 않으며, 응시자 성명과 결제자 성명이 일치해야 합니다. 환불을 신청하시려면 시험 후 2일 이내에 응시 등록 확인서 사본과 공식 성적표(Score Report) PDF를 제출해 주셔야 하며, 접수 후 7일 이내에 처리됩니다. 환불 대신 제품 교환을 선택하시면 동일 가치의 시험 자료 2개를 무료로 받으실 수 있으며, 기존 구매 제품의 업데이트 서비스도 그대로 유지됩니다. 제품은 결제 후 즉시 다운로드할 수 있으며 1분 이내에 이메일로도 발송됩니다. 2시간이 지나도 받지 못하신 경우 고객센터로 문의해 주시기 바라며, 설치 가능한 컴퓨터 대수에는 제한이 없습니다.
C_THR86_2205 시험 범위는 총 7개의 도메인으로 구성되어 있습니다. 대표적인 도메인으로는 플랜 관리 및 가이드라인(15%), 보상 워크시트(20%), 보고 및 분석(10%) 등이 출제됩니다. 각 도메인의 세부 항목과 전체 출제 범위는 위의 Exam Topics 영역에서 확인하실 수 있습니다.
최신 SAP Certified Application Associate C_THR86_2205 무료샘플문제
Your customer uses a look up table to calculate custom budgets, as shown in the attached screenshot. The budget is based on an employees country and status. In the template, the country is defined with field custom country and status is defined with field id customStatus. What is the correct syntax to calculate merit.
- A. lookup(toNumber("2018_BudgetPoor, customCountry,customStatus,1))*curSalary
- B. lookup(toNumber(,l2018_BudgetPool,,/ customCountry,customStatus,1)*curSalary
- C. lookup(toNumber(,l2018_BudgetPool,,/ customCountry, customStatuS/merit)*curSalary
- D. lookup(toNumber("2018_BudgetPool,,/ customCountry, customStatus, merit))*curSalary
정답: A 🗳️
Which of the following customer scenarios is a good use of the Suppress Statement function?
- A. Employee did NOT receive a merit increase get a different statement from those who did.
- B. Retiring employees do NOT get a statement t Up Import Tables
- C. Employees in one country get a statement at a different time from those in other countries
- D. Employees with NO change in salary do NOT get a statement
정답: D 🗳️
856 개 고객 리뷰고객 피드백 (*일부 유사하거나 오래된 댓글은 숨겨졌습니다.)
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