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시험일이 얼마 남지 않아 마음이 급하신가요? Fast2test의 C_THR89_1911 연습문제는 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant Q4/2019의 핵심 주제만 추려 담은 80문항으로 구성되어 있어, 짧은 시간 안에 실전 감각을 끌어올리기에 적합합니다.

SAP C_THR89_1911 시험 개요:

인증 벤더:SAP
시험명:SAP 인증 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors 인력 분석 및 계획 기능 컨설턴트 (2019년 4분기)
시험 번호:C_THR89_1911
지원 언어:English
시험 시간:180분
관련 자격증:SAP 인증 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors 인력 분석
SAP 인증 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors 임직원 중앙 관리
시험 형식:객관식 단일 선택형, 객관식 복수 선택형
권장 교육:SAP Learning Hub - SuccessFactors 학습 과정
SAP SuccessFactors 인력 분석 및 계획 교육 과정
시험 등록:SAP Certification Hub
SAP 교육 및 인증 스토어
샘플 문제:SAP C_THR89_1911 샘플 문제
응시 방법:SAP Certification Hub 또는 공인 시험 플랫폼을 통한 온라인 감독 시험
전제 조건:SAP SuccessFactors 모듈에 대한 기본 지식, 특히 임직원 중앙 관리 및 보고 관련 개념에 대한 이해가 권장됩니다.
공식 요강 URL:https://training.sap.com/certification/c_thr89_1911

SAP C_THR89_1911 시험 요강 주제:

섹션목표
인력 분석 기초- SAP SuccessFactors의 보고 및 분석 프레임워크
- 인력 분석의 핵심 개념
구성 및 구현- 인력 계획 구성 요소의 설정
- 인력 분석을 위한 시스템 설정
데이터 관리 및 통합- 데이터 추출 및 변환 개념
- SuccessFactors의 데이터 출처 및 데이터 흐름
인력 계획- 계획과 분석 간의 통합
- 계획 모델 및 프로세스
보안 및 접근 권한 관리- 데이터 접근 및 권한 부여 개념
- 역할 기반 권한 관리

C_THR89_1911 수험생을 위한 핵심 질문과 답변

C_THR89_1911(SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant Q4/2019)는 SAP이(가) 주관하는 공식 자격 시험으로, 통과하시면 SAP 인증 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors 인력 분석 및 계획 기능 컨설턴트 자격을 취득하시게 됩니다. 이 시험은 어소시에이트 수준의 자격 과정에 해당합니다. 또한 SAP 인증 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors 임직원 중앙 관리, SAP 인증 애플리케이션 어소시에이트 - SAP SuccessFactors 인력 분석 등의 자격과 연계되어 있어 이후 상위 인증 과정의 기반이 됩니다. Fast2test의 C_THR89_1911 연습문제 80문항으로 출제 경향을 미리 익혀 두시면 시험 당일에 차분하게 임하실 수 있습니다.

C_THR89_1911 시험의 응시 조건은 다음과 같습니다. SAP SuccessFactors 모듈에 대한 기본 지식, 특히 임직원 중앙 관리 및 보고 관련 개념에 대한 이해가 권장됩니다. 응시 조건은 변경될 수 있으므로, 접수 전 반드시 SAP 공식 안내 페이지에서 최신 내용을 확인하시기 바랍니다.

C_THR89_1911 시험은 아래의 공식 접수 채널을 통해 신청하실 수 있습니다.

시험 진행 방식은 SAP Certification Hub 또는 공인 시험 플랫폼을 통한 온라인 감독 시험입니다.

SAP에서는 C_THR89_1911 시험 대비에 활용할 수 있는 공식 교육 과정을 다음과 같이 안내하고 있습니다.

공식 교육 과정으로 이론을 다지신 뒤 Fast2test의 C_THR89_1911 연습문제 80문항으로 실전 감각을 익히시면 학습 효과를 더욱 높이실 수 있습니다.

네, 가능합니다. Fast2test은 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant Q4/2019 대비 무료 샘플을 제공하고 있어, 구매 전에 C_THR89_1911 샘플 문제의 구성과 해설 수준을 직접 확인하실 수 있습니다. 제품을 구매하시면 365일 동안 무료 업데이트가 제공되며, 업데이트 기간이 만료된 이후에는 50% 할인된 가격으로 갱신하실 수 있습니다.

Fast2test은 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant Q4/2019 대비 제품에 환불 보장 제도를 운영하고 있습니다. 구매 후 60일 이내에 해당 시험에 응시하여 불합격하신 경우, 응시 등록 확인서 사본과 공식 성적표(Score Report) PDF를 시험일로부터 2일 이내에 제출하시면 전액 환불을 신청하실 수 있으며, 접수 후 7일 이내에 처리됩니다. 단, 구매 후 3일 이내에 응시하신 경우나 실제로 응시하지 않으신 경우, 무료 자료 및 만료된 주문은 환불 대상이 아니며 응시자 성명과 결제자 성명이 동일해야 합니다. 환불 대신 제품 교환을 원하시면 동일한 가치의 시험 자료 두 개를 무료로 제공해 드리며, 기존에 구매하신 제품의 업데이트 서비스도 그대로 유지됩니다. 제품은 결제 후 1분 이내에 이메일로 즉시 발송되며, 2시간이 지나도 받지 못하신 경우에는 고객센터로 문의해 주시기 바랍니다. 설치 가능한 컴퓨터 대수에는 제한이 없습니다.

C_THR89_1911 시험은 총 5개의 영역으로 구성되어 있으며, 대표적인 출제 영역은 다음과 같습니다.

  • 보안 및 접근 권한 관리
  • 데이터 관리 및 통합
  • 구성 및 구현

각 영역의 세부 항목과 전체 출제 범위는 위의 Exam Topics 섹션에서 확인하실 수 있습니다.

최신 SAP Certified Application Associate C_THR89_1911 무료샘플문제

문제 #1

A customer is concerned about maintaining custom reports if an employee who created the reports leaves the team. What options are available to the customer to manage and update reports created by a departing employee?
Please choose the correct answer.

A. Move the reports to another employee's folder in Report Designer
B. Share the reports with another employee in Report Designer
C. Assign another employee to the Report Designer Admin permission
D. Change ownership of the reports in Report Designer to another employee


문제 #2

What value is used as a basis to calculate FTE, according to SAP SuccessFactors best practice?
Please choose the correct answer.

A. The actual number of hours an employee works
B. The headcount value of an employee
C. The actual average number of hours an employee works
D. The number of hours an employee is expected to work


문제 #3

What does the Settings section of a WFA role configure?
Please choose the correct answer.

A. Defines the tools and dimensions available to the user
B. Defines exactly which data a user in this role will have access to
C. Defines the Start Page and any menu restrictions
D. Restricts access to measures from the measures contents menu and all tools on site


문제 #4

When undertaking workforce planning, most businesses will have decided how they want to group individuals within the workforce for the purposes of future planning. How does WFP identify these groupings?
Please choose the correct answer.

A. Forecasts
B. Capabilities
C. Structure
D. Dimensions


문제 #5

Which of the following are controlled in the Permissions section of a role in SAP Success Factors Workforce Analytics There are 3 correct answers to this question

A. KPI page
B. Workforce planning
C. Menu building
D. Landing page
E. Site statistics


질문과 대답:

문제 #1
정답: D
문제 #2
정답: C
문제 #3
정답: C
문제 #4
정답: D
문제 #5
정답: B,C,E

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