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SAP C-THR86-2011 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
|---|---|
| 시험명: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2020 |
| 시험 번호: | C-THR86-2011 |
| 자격증 유효 기간: | 3년 |
| 관련 자격증: | SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2022 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding 2H/2020 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 2H/2020 |
| 응시료: | USD 100-USD 150 |
| 시험 형식: | 다중 응답, 객관식 |
| 시험 시간: | 180분 |
| 합격 점수: | 65% |
| 실제 시험 문항 수: | 87 |
| 지원 언어: | 영어 |
| 샘플 문제: | SAP C-THR86-2011 샘플 문제 |
| 응시 방법: | SAP 시험 센터 및 원격 감독을 통해 진행되는 컴퓨터 기반 시험. |
| 전제 조건: | 권장 사항: SAP SuccessFactors Compensation 교육 수료 또는 SAP SuccessFactors HR 모듈 관련 경험. |
| 공식 요강 URL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-compensation |
SAP C-THR86-2011 시험 요강 주제:
| 섹션 | 목표 |
|---|---|
| 구현 및 워크플로우 | - 보상 프로세스 흐름
|
| 보상 워크시트 | - 워크시트 관리
|
| 보상 명세서 | - 명세서 디자인 및 생성
|
| 보고서 및 분석 | - 보상 보고서
|
| 보상 계획 설정 | - 보상 계획 템플릿 구성
|
C-THR86-2011 수험생을 위한 핵심 질문과 답변
C-THR86-2011(SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2020)는 SAP이(가) 주관하는 공식 자격 시험으로, 통과하시면 SAP Certified Application Associate 자격을 취득하시게 됩니다. 이 시험은 어소시에이트 수준의 자격 과정에 해당합니다. 또한 SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2022, SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 2H/2020, SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding 2H/2020 등의 자격과 연계되어 있어 이후 상위 인증 과정의 기반이 됩니다. Fast2test의 C-THR86-2011 연습문제 87문항으로 출제 경향을 미리 익혀 두시면 시험 당일에 차분하게 임하실 수 있습니다.
C-THR86-2011 시험은 총 87 문항이 출제되며, 시험 시간은 180분입니다. 출제 문항 수에 비해 시간이 넉넉하지 않은 편이므로, 한 문항에 오래 머무르기보다 전체 시간을 균등하게 배분하는 전략이 필요합니다. 어려운 문제는 표시해 두었다가 나중에 다시 확인하는 것도 시간 관리에 도움이 됩니다. Fast2test의 테스트 엔진으로 87문항을 실제 시험과 동일한 시간 제한 안에 풀어 보시면 시간 압박에 대한 감각을 미리 익히실 수 있습니다.
C-THR86-2011 시험의 합격 기준 점수는 65%이며, 공식 응시료는 USD 100-USD 150입니다. 불합격 시 재응시에는 응시료 전액을 다시 납부해야 하므로, 한 번의 응시에 신중하게 대비하시는 것이 비용 부담을 줄이는 방법입니다. 본시험 전에 Fast2test의 C-THR86-2011 모의고사로 현재 실력을 점검해 보시고, 취약한 영역을 보완한 뒤 응시하시기 바랍니다.
C-THR86-2011 시험의 응시 조건은 다음과 같습니다. 권장 사항: SAP SuccessFactors Compensation 교육 수료 또는 SAP SuccessFactors HR 모듈 관련 경험. 응시 조건은 변경될 수 있으므로, 접수 전 반드시 SAP 공식 안내 페이지에서 최신 내용을 확인하시기 바랍니다.
네, 가능합니다. Fast2test은 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2020 대비 무료 샘플을 제공하고 있어, 구매 전에 C-THR86-2011 샘플 문제의 구성과 해설 수준을 직접 확인하실 수 있습니다. 제품을 구매하시면 365일 동안 무료 업데이트가 제공되며, 업데이트 기간이 만료된 이후에는 50% 할인된 가격으로 갱신하실 수 있습니다.
Fast2test은 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2020 대비 제품에 환불 보장 제도를 운영하고 있습니다. 구매 후 60일 이내에 해당 시험에 응시하여 불합격하신 경우, 응시 등록 확인서 사본과 공식 성적표(Score Report) PDF를 시험일로부터 2일 이내에 제출하시면 전액 환불을 신청하실 수 있으며, 접수 후 7일 이내에 처리됩니다. 단, 구매 후 3일 이내에 응시하신 경우나 실제로 응시하지 않으신 경우, 무료 자료 및 만료된 주문은 환불 대상이 아니며 응시자 성명과 결제자 성명이 동일해야 합니다. 환불 대신 제품 교환을 원하시면 동일한 가치의 시험 자료 두 개를 무료로 제공해 드리며, 기존에 구매하신 제품의 업데이트 서비스도 그대로 유지됩니다. 제품은 결제 후 1분 이내에 이메일로 즉시 발송되며, 2시간이 지나도 받지 못하신 경우에는 고객센터로 문의해 주시기 바랍니다. 설치 가능한 컴퓨터 대수에는 제한이 없습니다.
C-THR86-2011 시험은 총 5개의 영역으로 구성되어 있으며, 대표적인 출제 영역은 다음과 같습니다.
- 보고서 및 분석
- 구현 및 워크플로우
- 보상 명세서
각 영역의 세부 항목과 전체 출제 범위는 위의 Exam Topics 섹션에서 확인하실 수 있습니다.
최신 SAP Certified Application Associate C-THR86-2011 무료샘플문제
문제 #1
You want to rename the Salary tab of the compensation plan template. Which field type must you configure? Please choose the correct answer.
A. Navigation Fields.
B. Form Fields.
C. Custom Fields.
D. Rollup Report Fields.
문제 #2
Where can you disable Ask for Edits options in the route map of a compensation form? Please choose the correct answer.
A. Under XML -> comp-config section
B. Under Provisioning -> Form Template Administration
C. Under Admin Tools -> Plan Setup -> Settings -> Advanced Settings
D. Under Admin Tools -> Manage Route Maps
문제 #3
You want to extract the entire compensation from SuccessFactors and import it to your own Human Resource Information System (HRIS). Which report must you run to capture compensation data from your current compensation plan? Please choose the correct answer.
A. Budget roll-up report
B. Spreadsheet report
C. Aggregate export report
D. Compensation adjustment report
문제 #4
Which rating source combinations can you use to configure a compensation plan template? There are 2 correct answers.
A. A rating from a Performance Management (PM) form.
A rating from a different PM form depending on which PM form was assigned to an employee.
B. A rating from a 360 form
A Comp Rating from the compensation worksheet for employees who do NOT have a 360 form
C. A rating from a Performance Management (PM) form.
An imported rating from the user data file for employees who do NOT have a PM form
D. A rating from a Performance Management (PM) form
A Comp Rating from the compensation worksheet for employees who do NOT have a PM form.
문제 #5
You set the Reportable option of a custom field to true in the Column Designer. In which reports does this field appear?
A. Executive review
B. Aggregate export
C. Standard YouCalc widget
D. Rollup
E. Ad hoc
질문과 대답:
| 문제 #1 정답: A | 문제 #2 정답: C | 문제 #3 정답: C | 문제 #4 정답: C,D | 문제 #5 정답: B,C,E |
785 개 고객 리뷰고객 피드백 (*일부 유사하거나 오래된 댓글은 숨겨졌습니다.)
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