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SAP C_THR85_1511 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
|---|---|
| 시험명: | SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2015 |
| 시험 번호: | C_THR85_1511 |
| 자격증 유효 기간: | 3년 (발급 시점의 SAP 인증 정책에 따름) |
| 응시료: | USD 500 (지역에 따라 상이할 수 있음) |
| 지원 언어: | English |
| 합격 점수: | 약 65%~70% |
| 실제 시험 문항 수: | 약 80문항 |
| 관련 자격증: | SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Platform SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Performance & Goals SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Recruiting Management |
| 시험 형식: | 객관식 단일 선택형, 객관식 다중 선택형 |
| 시험 시간: | 180분 |
| 권장 교육: | SAP SuccessFactors Succession Management 교육 과정 SAP SuccessFactors 학습 로드맵 |
| 시험 등록: | SAP 교육 스토어 인증 페이지 SAP 인증 허브 |
| 샘플 문제: | SAP C_THR85_1511 샘플 문제 |
| 응시 방법: | SAP 인증 플랫폼을 통한 온라인 감독 시험 또는 공인 시험 센터에서 응시 |
| 전제 조건: | 권장 사항: SAP SuccessFactors Employee Central 또는 인사 관리 프로세스에 대한 기본 지식 소유. 필수 선행 시험 요건은 없음. |
| 공식 요강 URL: | https://training.sap.com/certification/c_thr85_1511-sap-certified-application-associate-sap-successfactors-succession-management-q4-2015-g/ |
SAP C_THR85_1511 시험 요강 주제:
| 섹션 | 목표 |
|---|---|
| 승계 데이터 및 보고 | - 보고 및 분석 기능
|
| 승계 계획 도구 및 프로세스 | - 승계 조직도 및 인재 풀
|
| Succession Management 구성 및 관리 | - Succession 데이터 모델 및 MDF 프레임워크
|
C_THR85_1511 수험생을 위한 핵심 질문과 답변
C_THR85_1511(SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2015)는 SAP이(가) 주관하는 공식 자격 시험으로, 통과하시면 SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Succession Management 자격을 취득하시게 됩니다. 이 시험은 준회원 수준의 자격 과정에 해당합니다. 또한 SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Platform, SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Recruiting Management, SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Performance & Goals 등의 자격과 연계되어 있어 이후 상위 인증 과정의 기반이 됩니다. Fast2test의 C_THR85_1511 연습문제 80문항으로 출제 경향을 미리 익혀 두시면 시험 당일에 차분하게 임하실 수 있습니다.
C_THR85_1511 시험은 총 약 80문항 문항이 출제되며, 시험 시간은 180분입니다. 출제 문항 수에 비해 시간이 넉넉하지 않은 편이므로, 한 문항에 오래 머무르기보다 전체 시간을 균등하게 배분하는 전략이 필요합니다. 어려운 문제는 표시해 두었다가 나중에 다시 확인하는 것도 시간 관리에 도움이 됩니다. Fast2test의 테스트 엔진으로 80문항을 실제 시험과 동일한 시간 제한 안에 풀어 보시면 시간 압박에 대한 감각을 미리 익히실 수 있습니다.
C_THR85_1511 시험의 합격 기준 점수는 약 65%~70%이며, 공식 응시료는 USD 500 (지역에 따라 상이할 수 있음)입니다. 불합격 시 재응시에는 응시료 전액을 다시 납부해야 하므로, 한 번의 응시에 신중하게 대비하시는 것이 비용 부담을 줄이는 방법입니다. 본시험 전에 Fast2test의 C_THR85_1511 모의고사로 현재 실력을 점검해 보시고, 취약한 영역을 보완한 뒤 응시하시기 바랍니다.
C_THR85_1511 시험의 응시 조건은 다음과 같습니다. 권장 사항: SAP SuccessFactors Employee Central 또는 인사 관리 프로세스에 대한 기본 지식 소유. 필수 선행 시험 요건은 없음. 응시 조건은 변경될 수 있으므로, 접수 전 반드시 SAP 공식 안내 페이지에서 최신 내용을 확인하시기 바랍니다.
C_THR85_1511 시험은 아래의 공식 접수 채널을 통해 신청하실 수 있습니다.
시험 진행 방식은 SAP 인증 플랫폼을 통한 온라인 감독 시험 또는 공인 시험 센터에서 응시입니다.
SAP에서는 C_THR85_1511 시험 대비에 활용할 수 있는 공식 교육 과정을 다음과 같이 안내하고 있습니다.
공식 교육 과정으로 이론을 다지신 뒤 Fast2test의 C_THR85_1511 연습문제 80문항으로 실전 감각을 익히시면 학습 효과를 더욱 높이실 수 있습니다.
네, 가능합니다. Fast2test은 SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2015 대비 무료 샘플을 제공하고 있어, 구매 전에 C_THR85_1511 샘플 문제의 구성과 해설 수준을 직접 확인하실 수 있습니다. 제품을 구매하시면 365일 동안 무료 업데이트가 제공되며, 업데이트 기간이 만료된 이후에는 50% 할인된 가격으로 갱신하실 수 있습니다.
Fast2test은 SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Succession Management Q4/2015 대비 제품에 환불 보장 제도를 운영하고 있습니다. 구매 후 60일 이내에 해당 시험에 응시하여 불합격하신 경우, 응시 등록 확인서 사본과 공식 성적표(Score Report) PDF를 시험일로부터 2일 이내에 제출하시면 전액 환불을 신청하실 수 있으며, 접수 후 7일 이내에 처리됩니다. 단, 구매 후 3일 이내에 응시하신 경우나 실제로 응시하지 않으신 경우, 무료 자료 및 만료된 주문은 환불 대상이 아니며 응시자 성명과 결제자 성명이 동일해야 합니다. 환불 대신 제품 교환을 원하시면 동일한 가치의 시험 자료 두 개를 무료로 제공해 드리며, 기존에 구매하신 제품의 업데이트 서비스도 그대로 유지됩니다. 제품은 결제 후 1분 이내에 이메일로 즉시 발송되며, 2시간이 지나도 받지 못하신 경우에는 고객센터로 문의해 주시기 바랍니다. 설치 가능한 컴퓨터 대수에는 제한이 없습니다.
C_THR85_1511 시험은 총 3개의 영역으로 구성되어 있으며, 대표적인 출제 영역은 다음과 같습니다.
- 승계 계획 도구 및 프로세스
- 승계 데이터 및 보고
- Succession Management 구성 및 관리
각 영역의 세부 항목과 전체 출제 범위는 위의 Exam Topics 섹션에서 확인하실 수 있습니다.
최신 SAP Application Associate C_THR85_1511 무료샘플문제
문제 #1
What information is included in the Trend Data Import template?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Performance rating history
B. Risk of loss
C. Education history
D. Certification history
문제 #2
You use the MDF Position Nomination Method and perform a search with Talent Search v2. What action
can you perform for the search result list?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Modify users Succession legends.
B. Generate user information in ad-hoc reports
C. Nominate users to the Succession Plan
D. Update users People profiles
문제 #3
Where do you navigate within the Admin Center to create the processes and forms utilized in
Succession?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Goal Management
B. Reporting
C. Company Settings
D. Performance
문제 #4
Your customer wants to change the hierarchy of a MDF position with a manual operation as shown in the
screenshot. Where must you change this admin tools?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Company Settings -> Configure Object Definitions
B. Employee Files -> Manage Data
C. Employee Files -> Configure Employee Files
D. Succession -> Position Management
문제 #5
Which of the following tasks must you perform to make a standard element visible in Employee Profile?
There are 2 correct answers to the question
Response:
A. Grant view permissions to the standard element.
B. Add the standard element to the <view template> <view template id="TalentSearch"> in the
Succession Data Model.
C. Add the standard element to a portlet on the employee profile.
D. Add the standard element to XML within the Org Chard Configuration.
질문과 대답:
| 문제 #1 정답: A | 문제 #2 정답: C | 문제 #3 정답: B | 문제 #4 정답: B | 문제 #5 정답: A,C |
1180 개 고객 리뷰고객 피드백 (*일부 유사하거나 오래된 댓글은 숨겨졌습니다.)
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