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1. An employee was part of the Consumer business unit from January 1-July 31 and transferred to the Corporate Support business unit beginning August 1. Based on the screenshot, what can you determine about this employee's eligibility?

A) This employee is eligible for the BU plan for a portion of the plan year, from August 1-December 31.
B) This employees is eligible for the Corp plan from January 1-July 31 and the BU plan from August
1-December 31.
C) This employee is eligible for the Corp plan for the entire plan year, from January 1-December 31.
D) This employee is eligible for the BU plan for a portion of the plan year, from January 1-July 31.

2. You want to see historical payouts initiated through manager self-service from the Variable Pay form. What do you use?

A) Executive review
B) Compensation profile
C) Field-based permission
D) Custom views

3. A customer has implemented Employee Central for most of their employees, but some employees remain on SAP ERP. What plan setting allows for the use of a single template for all employees?

A) Enable Guideline Optimization
B) Enable Suppress Statement
C) Hybrid template
D) Use MDF rule instead of imported eligibility rule

4. Which scenario requires the weights and mappings data file to be reimported?

A) Update in an employee's assignment date
B) Change in business goal name
C) Update in bonus cap
D) Change in eligibility rule criteria

5. A customer does NOT want the basis to be prorated. In the employee history data file, what dates must the customer enter?

A) Dates later than program dates
B) Dates should NOT be entered
C) Dates equal to the program dates
D) Dates earlier than program dates

질문과 대답: