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SAP C-THR97-2205 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
|---|---|
| 시험명: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding 1H/2022 |
| 시험 번호: | C-THR97-2205 |
| 시험 시간: | 120분 |
| 실제 시험 문항 수: | 80 |
| 합격 점수: | 60% |
| 지원 언어: | English |
| 시험 형식: | 복수 응답, 시나리오 기반 문항, 객관식 |
| 관련 자격증: | SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Onboarding |
| 자격증 유효 기간: | SAP Stay Current 인증 요구 사항에 따름 |
| 응시료: | USD 200 |
| 샘플 문제: | SAP C-THR97-2205 샘플 문제 |
| 응시 방법: | SAP Certification Hub 또는 공인 SAP 시험 플랫폼을 통한 온라인 감독 시험. |
| 전제 조건: | 필수 선행 시험은 없습니다. SAP는 SAP SuccessFactors Onboarding 구현 및 관련 교육에 대한 실무 경험을 권장합니다. |
| 공식 요강 URL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-onboarding |
SAP C-THR97-2205 시험 요강 주제:
| 섹션 | 비중 | 목표 |
|---|---|---|
| 온보딩 및 오프보딩을 위한 역할 기반 권한 | 11% | - 보안 권한 관리
|
| 온보딩 활성화를 위한 필수 기능 및 Provisioning 설정 | 11% | - 온보딩 기능 활성화
|
| 온보딩 프로세스 및 규정 준수 설정 | 19% | - 온보딩 프로그램 구성
|
| 온보딩과의 통합 | 11% | - 시스템 통합 구성
|
| 오프보딩 프로세스 | 10% | - 오프보딩 활동 구성
|
| 이메일 서비스를 사용한 이메일 알림 | 8% | - 이메일 서비스 구성
|
| 온보딩 데이터 모델 및 사용자 정의 데이터 수집 | 11% | - 온보딩 데이터 수집 구성
|
| 온보딩을 통한 재채용 프로세스 | 8% | - 재채용 시나리오 관리
|
| 문서 템플릿 관리 및 전자 서명 | 11% | - 문서 생성 프로세스 관리
|
C-THR97-2205 수험생을 위한 핵심 질문과 답변
C-THR97-2205(SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding 1H/2022)는 SAP이(가) 주관하는 공식 자격 시험으로, 통과하시면 SAP Certified Application Associate 자격을 취득하시게 됩니다. 이 시험은 Associate 수준의 자격 과정에 해당합니다. 또한 SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Onboarding 등의 자격과 연계되어 있어 이후 상위 인증 과정의 기반이 됩니다. Fast2test의 C-THR97-2205 연습문제 80문항으로 출제 경향을 미리 익혀 두시면 시험 당일에 차분하게 임하실 수 있습니다.
C-THR97-2205 시험은 총 80 문항이 출제되며, 시험 시간은 120분입니다. 출제 문항 수에 비해 시간이 넉넉하지 않은 편이므로, 한 문항에 오래 머무르기보다 전체 시간을 균등하게 배분하는 전략이 필요합니다. 어려운 문제는 표시해 두었다가 나중에 다시 확인하는 것도 시간 관리에 도움이 됩니다. Fast2test의 테스트 엔진으로 80문항을 실제 시험과 동일한 시간 제한 안에 풀어 보시면 시간 압박에 대한 감각을 미리 익히실 수 있습니다.
C-THR97-2205 시험의 합격 기준 점수는 60%이며, 공식 응시료는 USD 200입니다. 불합격 시 재응시에는 응시료 전액을 다시 납부해야 하므로, 한 번의 응시에 신중하게 대비하시는 것이 비용 부담을 줄이는 방법입니다. 본시험 전에 Fast2test의 C-THR97-2205 모의고사로 현재 실력을 점검해 보시고, 취약한 영역을 보완한 뒤 응시하시기 바랍니다.
C-THR97-2205 시험의 응시 조건은 다음과 같습니다. 필수 선행 시험은 없습니다. SAP는 SAP SuccessFactors Onboarding 구현 및 관련 교육에 대한 실무 경험을 권장합니다. 응시 조건은 변경될 수 있으므로, 접수 전 반드시 SAP 공식 안내 페이지에서 최신 내용을 확인하시기 바랍니다.
네, 가능합니다. Fast2test은 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding 1H/2022 대비 무료 샘플을 제공하고 있어, 구매 전에 C-THR97-2205 샘플 문제의 구성과 해설 수준을 직접 확인하실 수 있습니다. 제품을 구매하시면 365일 동안 무료 업데이트가 제공되며, 업데이트 기간이 만료된 이후에는 50% 할인된 가격으로 갱신하실 수 있습니다.
Fast2test은 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding 1H/2022 대비 제품에 환불 보장 제도를 운영하고 있습니다. 구매 후 60일 이내에 해당 시험에 응시하여 불합격하신 경우, 응시 등록 확인서 사본과 공식 성적표(Score Report) PDF를 시험일로부터 2일 이내에 제출하시면 전액 환불을 신청하실 수 있으며, 접수 후 7일 이내에 처리됩니다. 단, 구매 후 3일 이내에 응시하신 경우나 실제로 응시하지 않으신 경우, 무료 자료 및 만료된 주문은 환불 대상이 아니며 응시자 성명과 결제자 성명이 동일해야 합니다. 환불 대신 제품 교환을 원하시면 동일한 가치의 시험 자료 두 개를 무료로 제공해 드리며, 기존에 구매하신 제품의 업데이트 서비스도 그대로 유지됩니다. 제품은 결제 후 1분 이내에 이메일로 즉시 발송되며, 2시간이 지나도 받지 못하신 경우에는 고객센터로 문의해 주시기 바랍니다. 설치 가능한 컴퓨터 대수에는 제한이 없습니다.
C-THR97-2205 시험은 총 9개의 영역으로 구성되어 있으며, 대표적인 출제 영역은 다음과 같습니다.
- 온보딩 활성화를 위한 필수 기능 및 Provisioning 설정(출제 비중 11%)
- 문서 템플릿 관리 및 전자 서명(출제 비중 11%)
- 온보딩을 통한 재채용 프로세스(출제 비중 8%)
각 영역의 세부 항목과 전체 출제 범위는 위의 Exam Topics 섹션에서 확인하실 수 있습니다.
최신 SAP Certified Application Associate C-THR97-2205 무료샘플문제
문제 #1
What are some of the required configurations for integration of an external HRIS with SAP successfactors onboarding? Note: There are 3 correct answers to this question
A. Create an export of new hire data using integration center or odata apis
B. Create an export of new hire data using only middleware system
C. Import employee data using integration center or odata apis
D. Configure the onboarding data model
E. Configure all the event reasons
문제 #2
Which of the following are predefined business rules for onboarding? Note: there are 3 correct answers to this question
A. ONB2_Internal_Hire_Programs
B. ONB2_ProcessClosurePeriodConfig
C. ONB2_PreDaylAccessCheck
D. ONB2_Initiate_Offboarding
E. ONB2_InternalHire_Configuration
문제 #3
Which onboarding process is supported for external HRIS integrations?
A. Internal Hire process
B. Onboarding process
C. Crossboarding process
D. Offboarding process
문제 #4
What are some of the MDF objects that can be configured to become visible to new hires during the Personal Data Collection step using the External Note: There are 3 correct answers to this question
A. CountrySpecificValidationConfiguration
B. PayScaleType
C. personalInfo_dependent
D. JobClassificationCountry
E. CustomPayType
문제 #5
What is the purpose of a knowledge transfer plan?
A. To capture, store, and share critical knowledge of a new hire
B. To schedule a meeting with a new hire
C. To schedule a meeting with an offboardee
D. To capture, store, and share critical knowledge of offboardees
질문과 대답:
| 문제 #1 정답: C,D,E | 문제 #2 정답: A,B,C | 문제 #3 정답: B | 문제 #4 정답: C,D,E | 문제 #5 정답: D |
785 개 고객 리뷰고객 피드백 (*일부 유사하거나 오래된 댓글은 숨겨졌습니다.)
C-THR97-2205시험은 패스했습니다. 무리한 부탁이지만 영어가 좀 약해서 추후 한글버전은 출시할 예정이 없는지요?
한글버전이 있으면 영어버전보고 한글번역버전 보고 하면서 공부하면 얼마나 좋을가 기대하게 되네요.
그냥 개인적인 생각으로는 한글번역버전도 있으면 엄청 대박날것 같은데~
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