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1. What happens when you select a Standard Dimension when creating a new dimension? Note: There are 2 correct answers to this question.

A) Nodes used in benchmarking are included.
B) Standard labels are applied for internationalization.
C) Label override configuration is provided.
D) Initial dimension structure and dimension structure source are set.

2. When you set up SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA, which field do you use as the primary person identifier when you implement an SAP SuccessFactors Employee Central customer?

A) Pernr
B) Person ID
C) Users Sys ID
D) Emplid

3. How do you validate the value of a local salary that has been converted to the unified target currency for the Annual Salary calculated column? Note: There are 3 correct answers to this question.

A) Use Drill to Detail to compare source and target salary figures and currencies.
B) Create two calculated columns: one for converted target salary figure, the other for target currency type, and add them into Drill to Detail.
C) Create two calculated columns: one for local salary figure, the other for local currency type, and add them into Drill to Detail.
D) Add all fields used in the Annual Salary calculation syntax into Drill to Detail.
E) Temporarily disable Role-Based Permissions for the data required to build the base input measure.

4. What is included in a Fact table? Note: There are 2 correct answers to this question.

A) Only the most recent data change
B) Hierarchy structure
C) Employee details
D) IDs to link to dimension tables

5. Which blocks are considered part of Personal Information in SAP SuccessFactors Employee Central? Note:
There are 2 correct answers to this question.

A) Address Information
B) Compensation Information
C) Job Information
D) Contact Information

질문과 대답: