시험 이름: Oracle Fusion Global Human Resources 2014 Essentials
인증사: Oracle
인증시험: Oracle Applications
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Fast2test의 Oracle Fusion Global Human Resources 2014 Essentials 학습 자료는 PDF, Desktop Test Engine, Online Test Engine 세 가지 형태로 제공됩니다. 인쇄하여 공부하거나 실제 시험 환경과 유사한 모의고사로 연습하는 등 1z1-418 준비 방식을 자유롭게 선택하실 수 있습니다.
Oracle 1z1-418 시험 개요:
| 인증 벤더: | Oracle |
|---|---|
| 시험명: | Oracle Fusion Global Human Resources 2014 Essentials |
| 시험 번호: | 1Z0-418 |
| 시험 형식: | 객관식, 시나리오 기반 문제 |
| 자격증 유효 기간: | 버전별로 상이; Oracle 인증 유효 기간은 프로그램 정책에 따라 달라질 수 있습니다 |
| 시험 시간: | 120분 |
| 합격 점수: | 약 65% |
| 실제 시험 문항 수: | 55-75 |
| 응시료: | USD 245 |
| 지원 언어: | English |
| 권장 교육: | Oracle University Fusion HCM 교육 |
| 시험 등록: | Pearson VUE Oracle 시험 Oracle 인증 등록 |
| 샘플 문제: | Oracle 1z1-418 샘플 문제 |
| 응시 방법: | Pearson VUE 또는 공인 시험 센터에서 온라인 감독 하에 진행 |
| 전제 조건: | 정식 필수 요건은 없습니다. Oracle Fusion HCM Cloud 개념에 익숙한 것을 권장합니다 |
| 공식 요강 URL: | https://education.oracle.com/certification |
Oracle 1z1-418 시험 요강 주제:
| 섹션 | 목표 |
|---|---|
| 주제 1: Oracle Fusion Global Human Resources 소개 | - Oracle Fusion HCM 핵심 개념 - 글로벌 HR 기능 개요 |
| 주제 2: 인력 구조 | - 직무, 직위 및 등급 - 인력 조직 모델링 |
| 주제 3: 고용 생애 주기 | - 채용, 전보, 승진, 퇴사 - 인력 변경 및 처리 |
| 주제 4: 보고 및 분석 | - HR 보고 도구 - 데이터 추출 및 분석 |
| 주제 5: 엔터프라이즈 구조 | - 사업부, 부서 및 위치 - 법인 및 사업 부문 |
| 주제 6: 인사 관리 | - 근로자 유형 및 인사 기록 - 배정 및 고용 데이터 |
| 주제 7: 승인 및 보안 | - 글로벌 HR 승인 워크플로우 - 역할 기반 보안 모델 |
Oracle Fusion Global Human Resources 2014 Essentials 시험, 이런 질문이 가장 많습니다
1z1-418 시험은 Oracle의 Oracle Fusion Global Human Resources 2014 Essentials 자격 취득을 위해 치르는 공인 시험입니다. 이 시험은 Associate 수준의 역량을 평가합니다. Fast2test에서는 Oracle Fusion Global Human Resources 2014 Essentials 시험 대비를 위한 129문항의 연습문제와 모의고사를 제공하고 있습니다.
1z1-418 시험은 총 55-75문항이 출제되며, 시험 시간은 120분입니다. 문항당 배정되는 시간이 넉넉하지 않아 문제를 읽고 판단하는 속도가 중요하므로, 평소에 시간을 재고 문제를 푸는 연습을 권해 드립니다. Fast2test의 모의고사를 활용해 실제 시험과 동일한 제한 시간 안에 전체 문항을 풀어 보시면 시간 배분 감각을 익히는 데 큰 도움이 됩니다.
1z1-418 시험의 합격 기준 점수는 약 65%이며, 공식 응시료는 USD 245입니다. 불합격 시 재응시에는 응시료를 다시 전액 지불해야 하므로 한 번 불합격하면 비용 부담이 두 배로 늘어납니다. 본시험 전에 Fast2test의 129문항 연습문제로 실력을 충분히 점검하신 뒤 응시하시는 것을 권장합니다.
1z1-418 시험의 응시 조건은 다음과 같습니다. 정식 필수 요건은 없습니다. Oracle Fusion HCM Cloud 개념에 익숙한 것을 권장합니다 보다 정확하고 최신의 응시 자격 정보는 공식 시험 안내 페이지에서 반드시 확인하시기 바랍니다.
1z1-418 시험은 아래의 공식 접수 채널을 통해 신청하실 수 있습니다.
시험은 Pearson VUE 또는 공인 시험 센터에서 온라인 감독 하에 진행 방식으로 진행되니 접수 전에 응시 환경을 미리 확인해 보시기 바랍니다.
Oracle에서는 1z1-418 시험 대비를 위한 공식 추천 교육 과정을 제공하고 있습니다.
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Fast2test은 구매일로부터 60일 이내에 해당 시험에 응시하여 불합격한 경우 환불 보장을 제공합니다. 다만 구매 후 3일 이내의 응시, 자료 다운로드 후 미응시, 무료 자료 및 만료된 주문은 적용되지 않으며, 응시자 성명과 결제자 성명이 일치해야 합니다. 환불을 신청하시려면 시험 후 2일 이내에 응시 등록 확인서 사본과 공식 성적표(Score Report) PDF를 제출해 주셔야 하며, 접수 후 7일 이내에 처리됩니다. 환불 대신 제품 교환을 선택하시면 동일 가치의 시험 자료 2개를 무료로 받으실 수 있으며, 기존 구매 제품의 업데이트 서비스도 그대로 유지됩니다. 제품은 결제 후 즉시 다운로드할 수 있으며 1분 이내에 이메일로도 발송됩니다. 2시간이 지나도 받지 못하신 경우 고객센터로 문의해 주시기 바라며, 설치 가능한 컴퓨터 대수에는 제한이 없습니다.
1z1-418 시험 범위는 총 7개의 도메인으로 구성되어 있습니다. 대표적인 도메인으로는 인사 관리, 승인 및 보안, Oracle Fusion Global Human Resources 소개 등이 출제됩니다. 각 도메인의 세부 항목과 전체 출제 범위는 위의 Exam Topics 영역에서 확인하실 수 있습니다.
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You are implementing Oracle Fusion HCM and feel users may find it useful to be reminded of the effective date whenever they open a window where they can enter or change date-tracked information. You plan to implement the user profile option called "DateTrack: Reminder" that determines when the decision window appear to ask users if they want to change the effective date.
Identify the three possible values for this profile.
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정답: A,B,E 🗳️
Your customer is making regular updates to HR data and wants to keep a history of the changes made. While updating employee records, which two fields are date effective?
- A. Person number
- B. Date of Birth
- C. First Name
- D. Assignment details
- E. Phone number
- F. National identification Number
정답: D,E 🗳️
설명: (Fast2test 회원만 볼 수 있음)
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