시험 이름: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 2H/2020
인증사: SAP
인증시험: SAP Certified Application Associate
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즉시 다운로드 SAP : C-THR87-2011 질문과 답변
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실제 시험과 같은 환경에서 연습하는 것이 실력 향상의 지름길입니다. Fast2test의 C-THR87-2011 Desktop Test Engine은 실제 시험 환경을 시뮬레이션하여 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 2H/2020 시험 당일의 긴장감을 미리 경험해 보실 수 있도록 도와드립니다. 2026년 시험 대비에 적합한 자료입니다.
SAP C-THR87-2011 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
|---|---|
| 시험명: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 2H/2020 |
| 시험 번호: | C-THR87-2011 |
| 합격 점수: | 60% |
| 관련 자격증: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation |
| 응시료: | 200 USD (CER001, 1회 응시); 276 USD (2회 응시); 500 USD (CER006, 6회 응시) |
| 실제 시험 문항 수: | 80-115 |
| 자격증 유효 기간: | 3년 |
| 시험 시간: | 180분 |
| 시험 형식: | 단일 선택형, 복수 선택형, 시나리오 기반 문항 |
| 지원 언어: | 영어 |
| 권장 교육: | SAP SuccessFactors Variable Pay Academy |
| 시험 등록: | Pearson VUE SAP Learning Hub / Certification Hub |
| 샘플 문제: | SAP C-THR87-2011 샘플 문제 |
| 응시 방법: | SAP Certification Hub를 통한 온라인 감독 응시 또는 공인 Pearson VUE/SAP 시험 센터에서의 현장 응시 |
| 전제 조건: | 공식적인 선수 요건은 없으며, SAP SuccessFactors Variable Pay 구성에 대한 실무 경험과 관련 SAP 교육 과정 이수를 권장합니다 |
| 공식 요강 URL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-variable-pay-2h-2020 |
SAP C-THR87-2011 시험 요강 주제:
| 섹션 | 비중 | 목표 |
|---|---|---|
| 주제 1: 사업 목표 및 목표 가중치 | 12% | - 목표 설정 및 파일 업로드 - 가중치 부여 및 매핑 |
| 주제 2: 변동 급여 프로그램 설정 | 12% | - 프로그램 생성 및 구성 - 플랜 세부 정보 및 설정 관리 |
| 주제 3: 상여금 플랜 | <8% | - 예산 관리 - 플랜 구조 및 설정 |
| 주제 4: 상여금 계산 방식 | 8-12% | - 계산 공식 및 로직 - 비율 산정 및 예측 |
| 주제 5: 연동 시나리오 | 8-12% | - 데이터 동기화 - Employee Central과의 연동 |
| 주제 6: 직원 이력 데이터 및 배경 요소 | 12% | - 배경 요소 구성 - 데이터 가져오기 및 매핑 |
| 주제 7: 보고서 및 보상 명세서 | 8-12% | - 기본 및 맞춤형 보고 작성 - 보상 명세서 설계 |
| 주제 8: 응모 자격 | 8-12% | - 자격 규칙 생성 - 직원 자격 검증 |
| 주제 9: 변동 급여 양식 | 8-12% | - 워크시트 구성 - 사용자 인터페이스 맞춤 설정 |
SAP C-THR87-2011 관련 궁금증 해결 가이드
C-THR87-2011 시험은 SAP의 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 2H/2020 자격 취득을 위해 치르는 공인 시험입니다. 이 시험은 준회원 수준의 역량을 평가합니다. 관련 자격으로는 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 등이 있습니다. Fast2test에서는 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 2H/2020 시험 대비를 위한 115문항의 연습문제와 모의고사를 제공하고 있습니다.
C-THR87-2011 시험은 총 80-115문항이 출제되며, 시험 시간은 180분입니다. 문항당 배정되는 시간이 넉넉하지 않아 문제를 읽고 판단하는 속도가 중요하므로, 평소에 시간을 재고 문제를 푸는 연습을 권해 드립니다. Fast2test의 모의고사를 활용해 실제 시험과 동일한 제한 시간 안에 전체 문항을 풀어 보시면 시간 배분 감각을 익히는 데 큰 도움이 됩니다.
C-THR87-2011 시험의 합격 기준 점수는 60%이며, 공식 응시료는 200 USD (CER001, 1회 응시); 276 USD (2회 응시); 500 USD (CER006, 6회 응시)입니다. 불합격 시 재응시에는 응시료를 다시 전액 지불해야 하므로 한 번 불합격하면 비용 부담이 두 배로 늘어납니다. 본시험 전에 Fast2test의 115문항 연습문제로 실력을 충분히 점검하신 뒤 응시하시는 것을 권장합니다.
C-THR87-2011 시험의 응시 조건은 다음과 같습니다. 공식적인 선수 요건은 없으며, SAP SuccessFactors Variable Pay 구성에 대한 실무 경험과 관련 SAP 교육 과정 이수를 권장합니다 보다 정확하고 최신의 응시 자격 정보는 공식 시험 안내 페이지에서 반드시 확인하시기 바랍니다.
C-THR87-2011 시험은 아래의 공식 접수 채널을 통해 신청하실 수 있습니다.
시험은 SAP Certification Hub를 통한 온라인 감독 응시 또는 공인 Pearson VUE/SAP 시험 센터에서의 현장 응시 방식으로 진행되니 접수 전에 응시 환경을 미리 확인해 보시기 바랍니다.
SAP에서는 C-THR87-2011 시험 대비를 위한 공식 추천 교육 과정을 제공하고 있습니다.
공식 교육으로 개념을 정리하신 후 Fast2test의 115문항 연습문제를 풀어 보시면 학습한 내용을 실전 문제로 바로 점검하실 수 있습니다.
가능합니다. Fast2test은 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 2H/2020 연습문제의 무료 샘플을 제공하여 구매 전에 문제의 수준과 해설 구성을 직접 확인하실 수 있습니다. 제품 구매 후에는 365일 동안 무료 업데이트가 제공되며, 업데이트 기간이 만료된 이후에는 50% 할인된 가격으로 갱신하실 수 있습니다.
Fast2test은 구매일로부터 60일 이내에 해당 시험에 응시하여 불합격한 경우 환불 보장을 제공합니다. 다만 구매 후 3일 이내의 응시, 자료 다운로드 후 미응시, 무료 자료 및 만료된 주문은 적용되지 않으며, 응시자 성명과 결제자 성명이 일치해야 합니다. 환불을 신청하시려면 시험 후 2일 이내에 응시 등록 확인서 사본과 공식 성적표(Score Report) PDF를 제출해 주셔야 하며, 접수 후 7일 이내에 처리됩니다. 환불 대신 제품 교환을 선택하시면 동일 가치의 시험 자료 2개를 무료로 받으실 수 있으며, 기존 구매 제품의 업데이트 서비스도 그대로 유지됩니다. 제품은 결제 후 즉시 다운로드할 수 있으며 1분 이내에 이메일로도 발송됩니다. 2시간이 지나도 받지 못하신 경우 고객센터로 문의해 주시기 바라며, 설치 가능한 컴퓨터 대수에는 제한이 없습니다.
C-THR87-2011 시험 범위는 총 9개의 도메인으로 구성되어 있습니다. 대표적인 도메인으로는 연동 시나리오(8-12%), 상여금 플랜(<8%), 상여금 계산 방식(8-12%) 등이 출제됩니다. 각 도메인의 세부 항목과 전체 출제 범위는 위의 Exam Topics 영역에서 확인하실 수 있습니다.
최신 SAP Certified Application Associate C-THR87-2011 무료샘플문제
문제 #1
What must be considered for custom basis formulas? There are 2 correct answers to this question.
A. The basis field(Field type ffldl) must be used to define the custom formula.
B. Fields to be used in the custom formula must be defined as ffld or ifld fields
C. The custom formula must use fields from the employee history file
D. The custom formula must use fields from the user data file
문제 #2
What is the Difference between additive and multiplicative formulas for bonus calculation?
Please choose the correct answer.
A. Additive formulas use payout amount whereas multiplicative formulas use payout percent
B. Additive formulas use section weights whereas multiplicative formulas use payout percent
C. Additive formulas use payout percent whereas multiplicative formulas use payout amount multiplied by section weights.
D. Additive formulas use payout percent whereas multiplicative formulas use section weights.
문제 #3
In which situation does an employee need to be moved between worksheets? Please choose the correct answer.
A. Change of performance period
B. Change of HR manager
C. Change of bonus plan assignment
D. Change of reporting manager
문제 #4
This file defines the section weight used for calculating incentive payments. Please choose the correct answer.
A. Employee History Data File
B. Business Goals
C. Bonus Plan
D. Business Goal weights
문제 #5
Enable Guideline optimization setting will Please choose the correct answer.
A. Create new forms with new guidelines
B. Not impact any in progress forms
C. Delete forms and create new worksheets with new guidelines
D. Allow changes on guidelines to reflect automatically on forms without creating new worksheets
질문과 대답:
| 문제 #1 정답: A,B | 문제 #2 정답: A | 문제 #3 정답: C | 문제 #4 정답: C | 문제 #5 정답: D |
1312 개 고객 리뷰고객 피드백 (*일부 유사하거나 오래된 댓글은 숨겨졌습니다.)
감사한 마음에 몇글자 남깁니다. 실무능력은 일하면서 많이 키웠고 자격증을 취득하여 이직하는데
도움이 되었으면 하는 바램에 자격증을 취득하려고 했는데 덕분에 몇개의 자격증을 쉽게 취득하게 되었습니다.
연봉협상에도 도움이 되지 않을가 싶습니다. 정말 많이 Fast2test에 감사하고 있습니다.
오리는 뒤뚱
SAP가 시험문제를 바뀔가봐 조마조마 했는데
아직 C-THR87-2011 덤프 그대로 출제됩니다.
시험결과는 합격입니다.
우당탕
결론적으로 SAP C-THR87-2011시험 합격이구요.
덤프에서 그대로 문제가 나왔다고 할 정도로 적중율이 높았습니다.
답 순서가 바뀌어서 나온 문제가 있기에 무작정 답만 외우지 마시고
문제도 이해하면서 공부하시면 더 좋지 않나 여쭤봅니다.
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C-THR87-2011시험은 합격했는데 Fast2test덤프만 있으면 누구나
합격할수 있지 않을가 싶어 뭔가 허전한 마음도 없지않아 있습니다.
물론 자격증을 위한 공부였지만 다음 자격증은 덤프를 공부한다해도
한문제한문제 해석해가면서 공부할려고 합니다.
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업데이트버전도 자동으로 보내주시고 아직 시험은 보지 않았는데 패스할 자신이 생기네요.
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pass맨
어떤 유형이 나올지 걱정을 하면서 시험장에 들어섰는데 다행히도 익숙한 문제들이 나와주더라구요.
Fast2test덕분에 좋은 점수로 SAP C-THR87-2011합격할수 있었습니다. 감사합니다.
샤방샤방
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덤프에서 98%정도 나온거 같네요. 역시 Fast2test 덤프가 좋긴 좋네요.
친구소개로 사이트를 알게 되었는데 업데이트도 다른 사이트보다 빠르다고 하더라구요.
추후 SAP 자격증을 취득하면 또 구매할게요.
나루토
Fast2test덤프 C-THR87-2011에서 다 나왔습니다.
Fast2test덤프가 없었더라면 정말 상당히 힘든 시험이었을것이라는 생각이 듭니다.
좋은 자료 보내주셔서 감사합니다.
시험 준비하시는 분들도 모두 힘내세요.
백마탄 환자
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