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1. For the personnel number assignment, you require different number ranges for different personnel areas.
Using the feature NUMKR, where would you assign the default number range?

A) In the return value
B) In the schema
C) In the operation
D) In the structure

2. When processing payroll, the Payroll Administrator receives the error message "division by 0 is not possible" for one employee. What could have caused this error?

A) Feature LGMST defaults the wrong indirect amount on IT0008 (Basic Pay).
B) Feature SCHKZ defaults the wrong indirect amount on IT0007 (Planned Working Time).
C) The employee does not have a valid time management status assigned on IT0007 (Planned Working Time).
D) The employee does not have an IT0008 (Basic Pay) with work hours per period.

3. During the payroll run, you discover that some employees are missing from the run, without any warning or error messages being output.Which items would you check to find out why?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A) ITO000 (Personnel Actions) for incorrect employment status
B) Payroll control record for incorrect personnel numbers
C) ITO008 (Basic Pay) for incorrect pay scale type/area assignment
D) ITO001 (Organizational Assignment) for incorrect payroll area assignment

4. Your customer pays overtime to hourly employees. For the first three hours of overtime, an employee receives a 50% premium. For any hours beyond this, the premium increases to 100%.
What do you include in the wage type selection configuration?

A) Four derived wage types for the regular rate with a different valuation base for all wage types
B) Two derived wage types for the regular rate, both valuated at 100%
C) Two time wage type selection rules with minimum and maximum conditions on time
D) Four sequential time wage type selection rules with no conditions on time

5. Which options can you use to determine default values for the pay scale type and area on IT0008 (Basic Pay)?
Note: There are 3 correct answers to this question.

A) The module TARIF
B) The feature LGMST
C) The infotype 1005 (Planned Compensation)
D) The feature TARIF
E) The table V_001P_C (IMG: Check Assignment of Pay Scale Structure to Enterprise Structure)

질문과 대답: