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Oracle Taleo Recruiting Cloud Service 2012 Essentials은 출제 범위가 넓고 문제 유형이 다양해 체계적인 대비 없이는 다루기 쉽지 않은 시험입니다. Fast2test의 1z0-474 모의고사 76문항은 실제 시험의 구성과 유사하게 만들어져 있어, 처음 응시하시는 분도 시험 구조를 빠르게 파악하실 수 있습니다.
Oracle 1z0-474 시험 개요:
| 인증 벤더: | Oracle |
|---|---|
| 시험명: | Oracle Taleo Recruiting Cloud Service 2012 Essentials |
| 시험 번호: | 1Z0-474 |
| 실제 시험 문항 수: | 60 ~ 75문항 |
| 시험 시간: | 120분 |
| 합격 점수: | 약 65% ~ 70% |
| 응시료: | 미화 245달러 (지역에 따라 변동될 수 있음) |
| 지원 언어: | English |
| 시험 형식: | 객관식 단일 답안, 객관식 복수 답안 |
| 자격증 유효 기간: | Oracle의 레거시 시험에 대한 자격증은 일반적으로 유효 기간이 없습니다 (Oracle 정책 변경에 따라 달라질 수 있음) |
| 관련 자격증: | Oracle Taleo Recruiting Cloud Service Certification |
| 권장 교육: | Oracle University 교육 과정 (Taleo Recruiting Cloud Service 관련) |
| 시험 등록: | Oracle 자격증 시험 등록 |
| 샘플 문제: | Oracle 1z0-474 샘플 문제 |
| 응시 방법: | 감독관 입회 하에 진행되는 시험 (Oracle에서 지정한 온라인 방식 또는 시험 센터 응시 방식 중 선택 가능) |
| 전제 조건: | 별도의 필수 응시 자격 요건은 없으나, 인사 관리 또는 채용 시스템에 대한 기본 지식이 있으면 도움이 됩니다 |
| 공식 요강 URL: | https://education.oracle.com/ |
Oracle 1z0-474 시험 요강 주제:
| 섹션 | 목표 |
|---|---|
| 주제 1: 시스템 구성 | - 조직 구조 설정 - 사용자 역할 및 권한 - 보안 구성 |
| 주제 2: 채용 요청 관리 | - 채용 요청서 템플릿 및 입력 항목 - 채용 요청서 작성 및 승인 절차 |
| 주제 3: 보고 및 분석 | - 사용자 지정 보고서 작성 - 표준 채용 관련 보고서 |
| 주제 4: 지원자 관리 | - 지원자 커뮤니케이션 도구 - 지원자 생애 주기 관리 - 이력서 분석 및 지원자 프로필 관리 |
| 주제 5: Taleo Recruiting 개요 | - Taleo 아키텍처 및 구성 요소 - 핵심 채용 개념 및 전문 용어 |
| 주제 6: 채용 프로세스 | - 선발 절차 구성 - 면접 및 평가 절차 |
| 주제 7: 연동 및 관리 | - 데이터 관리 및 시스템 유지보수 - 인사 시스템과의 연동 |
1z0-474 수험생을 위한 핵심 질문과 답변
1z0-474(Oracle Taleo Recruiting Cloud Service 2012 Essentials)는 Oracle이(가) 주관하는 공식 자격 시험으로, 통과하시면 Oracle Taleo Recruiting Cloud Service 2012 Essentials 자격을 취득하시게 됩니다. 이 시험은 전문가 수준의 자격 과정에 해당합니다. 또한 Oracle Taleo Recruiting Cloud Service Certification 등의 자격과 연계되어 있어 이후 상위 인증 과정의 기반이 됩니다. Fast2test의 1z0-474 연습문제 76문항으로 출제 경향을 미리 익혀 두시면 시험 당일에 차분하게 임하실 수 있습니다.
1z0-474 시험은 총 60 ~ 75문항 문항이 출제되며, 시험 시간은 120분입니다. 출제 문항 수에 비해 시간이 넉넉하지 않은 편이므로, 한 문항에 오래 머무르기보다 전체 시간을 균등하게 배분하는 전략이 필요합니다. 어려운 문제는 표시해 두었다가 나중에 다시 확인하는 것도 시간 관리에 도움이 됩니다. Fast2test의 테스트 엔진으로 76문항을 실제 시험과 동일한 시간 제한 안에 풀어 보시면 시간 압박에 대한 감각을 미리 익히실 수 있습니다.
1z0-474 시험의 합격 기준 점수는 약 65% ~ 70%이며, 공식 응시료는 미화 245달러 (지역에 따라 변동될 수 있음)입니다. 불합격 시 재응시에는 응시료 전액을 다시 납부해야 하므로, 한 번의 응시에 신중하게 대비하시는 것이 비용 부담을 줄이는 방법입니다. 본시험 전에 Fast2test의 1z0-474 모의고사로 현재 실력을 점검해 보시고, 취약한 영역을 보완한 뒤 응시하시기 바랍니다.
1z0-474 시험의 응시 조건은 다음과 같습니다. 별도의 필수 응시 자격 요건은 없으나, 인사 관리 또는 채용 시스템에 대한 기본 지식이 있으면 도움이 됩니다 응시 조건은 변경될 수 있으므로, 접수 전 반드시 Oracle 공식 안내 페이지에서 최신 내용을 확인하시기 바랍니다.
1z0-474 시험은 아래의 공식 접수 채널을 통해 신청하실 수 있습니다.
시험 진행 방식은 감독관 입회 하에 진행되는 시험 (Oracle에서 지정한 온라인 방식 또는 시험 센터 응시 방식 중 선택 가능)입니다.
Oracle에서는 1z0-474 시험 대비에 활용할 수 있는 공식 교육 과정을 다음과 같이 안내하고 있습니다.
공식 교육 과정으로 이론을 다지신 뒤 Fast2test의 1z0-474 연습문제 76문항으로 실전 감각을 익히시면 학습 효과를 더욱 높이실 수 있습니다.
네, 가능합니다. Fast2test은 Oracle Taleo Recruiting Cloud Service 2012 Essentials 대비 무료 샘플을 제공하고 있어, 구매 전에 1z0-474 샘플 문제의 구성과 해설 수준을 직접 확인하실 수 있습니다. 제품을 구매하시면 365일 동안 무료 업데이트가 제공되며, 업데이트 기간이 만료된 이후에는 50% 할인된 가격으로 갱신하실 수 있습니다.
Fast2test은 Oracle Taleo Recruiting Cloud Service 2012 Essentials 대비 제품에 환불 보장 제도를 운영하고 있습니다. 구매 후 60일 이내에 해당 시험에 응시하여 불합격하신 경우, 응시 등록 확인서 사본과 공식 성적표(Score Report) PDF를 시험일로부터 2일 이내에 제출하시면 전액 환불을 신청하실 수 있으며, 접수 후 7일 이내에 처리됩니다. 단, 구매 후 3일 이내에 응시하신 경우나 실제로 응시하지 않으신 경우, 무료 자료 및 만료된 주문은 환불 대상이 아니며 응시자 성명과 결제자 성명이 동일해야 합니다. 환불 대신 제품 교환을 원하시면 동일한 가치의 시험 자료 두 개를 무료로 제공해 드리며, 기존에 구매하신 제품의 업데이트 서비스도 그대로 유지됩니다. 제품은 결제 후 1분 이내에 이메일로 즉시 발송되며, 2시간이 지나도 받지 못하신 경우에는 고객센터로 문의해 주시기 바랍니다. 설치 가능한 컴퓨터 대수에는 제한이 없습니다.
1z0-474 시험은 총 7개의 영역으로 구성되어 있으며, 대표적인 출제 영역은 다음과 같습니다.
- 지원자 관리
- 연동 및 관리
- 채용 요청 관리
각 영역의 세부 항목과 전체 출제 범위는 위의 Exam Topics 섹션에서 확인하실 수 있습니다.
최신 Other Oracle Certification 1z0-474 무료샘플문제
문제 #1
What four options exist when you are creating a CSW to contextualize it so that it appears in the most appropriate context for the requisition when a user is creating a requisition?
A. Req Template
B. Organization
C. Job Function
D. Job Template
E. Requisition Type
F. Location
문제 #2
Your client would like to insert text on the header of the Background Check Consent page in the Application Flow on their Hourly career Section. What steps must you take in order to insert the text?
A. Edit the User Defined Labels in the Background Check Block to insert the text.
B. Dissociate the Application Flow from the Career Section.
C. Edit the Page Properties for the Background Check Page to insert the text.
D. Edit the Background Check Consent Block to insert the text.
E. Deactivate the Application Flow.
문제 #3
Your client requires the ability to capture multiple payroll allowances as part of a candidate offer. What design option best supports this requirements?
A. Create Requisition UDFs for each Allowance category and associate these with the Requisition.
B. Create Candidate UDFs for each Allowance category and complete these prior to creating the Offer.
C. Create a custom IUDS to list the Allowance categories.
D. Create Offer UDFs for each Allowance category and associate each with the Offer.
문제 #4
Your client has multiple locations and they would like to use different Candidate Selection Workflows for each location where they are recruiting. In order for the administrators to be able to contextualize the CSWs to the requisition locations, what must you first activate?
A. The CSW OLF Activation Setting in Recruiting Settings.
B. The CSW OLF Activation Setting in General Configuration Settings.
C. The CSW OLF Activation Setting in SmartOrg Settings.
D. Contact Oracle Support to Activate the CSW OLF Activation Setting.
문제 #5
Your client is opening a new location in Texas and they would like to create an area on their career's page with a list of jobs featuring all postings prefiltered in the Dallas Fort Worth area. What step must you take in order to create the new URL with this prefiltered list of jobs?
A. Deactivate the Career Section. Select Add URL In the Career Section URL Settings. Add the Keyword Dallas and Texas to the URL Parameters.
B. Deactivate the Career Section. Select Add URL In the Career Section URL Settings. Enable the radius search within 50 miles of Dallas.
C. Deactivate the Career Section. Select Add URL In the Career Section URL Settings. Associate the location Dallas to the URL Parameters.
D. Deactivate the Career Section. Select Add URL In the Career Section URL Settings. Set the Urgent Jobs Flag in the URL Parameters.
질문과 대답:
| 문제 #1 정답: B,C,E,F | 문제 #2 정답: C,E | 문제 #3 정답: B | 문제 #4 정답: C | 문제 #5 정답: A |
916 개 고객 리뷰고객 피드백 (*일부 유사하거나 오래된 댓글은 숨겨졌습니다.)
1z0-474 시험을 무난히 통과했네요.
Fast2test에서 구한 덤프에서 많이 출제되어 그냥 덤프만 외우시면 될것같아요.
pdf로 공부하고 소프트웨어버전으로 시험환경 익숙히 하고 시험보았는데 합격이 그리 힘들지 않더군요.
친구한테도 Fast2test를 추천해주려고 합니다. 그리고 할인쿠폰번호 부탁드려도 될가요?
추후 많이 구매할 예정이거든요.
자격증이 있다고 해서 엄청난 대우를 해주는것은 아니자만 자격면허란에 공란이라면 누가 뽑아줄가요?
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Oracle 1z0-474시험패스고고고~!
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또 시험을 봐야 한다면 다시 찾을게요.
덤프에 있는 문제만 외우시면 충분히 1z0-474 시험합격 가능합니다.
공부 충분히 하셔서 모두 시험합격하세요.^^
Oracle자격증 취득은 덤프가 있기에 문제,답형식으로 달달 외우기만 한다면 합격 보장된다고 하여 구매했는데 역시 문제와 답을 달달 외우니 1z0-474시험패스가 쉽네요. 좀 부끄럽긴 하지만 실무능력 키워가겠습니다.
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시험환경을 익혀갔는데 많은 도움이 되어 1z0-474시험을 높은 점수로 패스했어요.
1z0-474 시험 패스하고 후기남깁니다.
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시험을 너무 급해게 잡은것 같았은데 덤프덕분에 쉽게 합격한것 같습니다.
시험은 여기서 Fast2test에서 다운받은 1z0-474덤프에서 다 나왔어요.
1z0-474덤프에 있는 내용만 잘 암기하시면 시험고민 끝입니다.^^
Fast2test 자료가 정말 정확하니 좋더라구요.
Oracle 1z0-474덤프가 아직 유효하니 모두 합격하세요.^^
제가 기억하기로는 3문제정도 1z0-474덤프에 없던 문제가 나온거 같은데
무작정 답만 외우지 말고 Oracle기본 지식 정도는 알고 공부하면 더 좋지 않을가 싶습니다.
아무튼 적중율이 상당히 높은 Fast2test공부자료 덕분에 합격이 한결 쉬웠습니다.
Oracle인증 1z0-474시험 결과는 pass입니다.
자격증 취득만 바라보고 덤프의 문제와 답만 외우고 합격한 케이스인데
후기 올리는 지금 공부도 병형해서 하면 더 좋지 않았을가 싶네요.
역시 배움의 끝은 없네요.
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관련시험
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