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1. There are two legal employers identified for your current application implementation. The legal employers have inherited the number generation method set at the enterprise. However, there is a need to override the number generation method at the legal employer level.
Identify two options where an override can be done.

A) Manual worker-number generation for a legal employer can be selected any time.
B) The employment model selected should be a two-tier one.
C) The employment model selected should be a three-tier one.
D) No employee or contingent worker work relationships should exist for that legal employer.
E) No condition. The worker generation method Can be changed to automatic at any time.

2. a) Self-service profile management
b) Administrative profile management
c) Request management
d) Delegated administrate

A) User Enterprise Role
B) Identify Management Role
C) Administration Role
D) Benefit Administrator Role

3. You are an HR Specialist in your company of 500 employees. You need to setup person profiles but you do not want users to enter the Accomplishments content type.
Identify the three correct statements related to a person profile for the above scenario.

A) Person profile is created automatically whenever a user attempts to access a person's profile for the first time.
B) Person Profile is created automatically whenever a person record is created in Core HR.
C) Each employee can have two Person Profiles.
D) Each employee can have only one Person Profile.
E) Person Profile creation program is executed to create a person profile.
F) Person Profile is automatically associated with the Core HR person.

4. Which three statements are key Features of work structures?

A) Jobs and positions are integrated with profiles.
B) Typically, attributes get defaulted from either department or job to the position, then to the terms and conditions, and then to the assignment.
C) Only one rate can be associated with a grade and payscale.
D) Basic Grade Ladders can be set up in Core; a user can add progression rules in Grade Step Progression later.
E) Profiles and payscales are integrated.

5. Identify the work structure that shows the relative rank, level, and status of an employee.

A) Grade Rates
B) Grade
C) Payscales
D) Grade Ladder
E) Grade step progression

질문과 대답: