시험 이름: Oracle Workforce Compensation Cloud 2017 Implementation Essentials
인증사: Oracle
인증시험: Other Oracle Certification
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Oracle Workforce Compensation Cloud 2017 Implementation Essentials은 출제 범위가 넓고 문제 유형이 다양해 체계적인 대비 없이는 다루기 쉽지 않은 시험입니다. Fast2test의 1Z1-330 모의고사 180문항은 실제 시험의 구성과 유사하게 만들어져 있어, 처음 응시하시는 분도 시험 구조를 빠르게 파악하실 수 있습니다.
Oracle 1Z1-330 시험 개요:
| 인증 벤더: | Oracle |
|---|---|
| 시험명: | Oracle Workforce Compensation Cloud 2017 Implementation Essentials |
| 시험 번호: | 1Z0-330 |
| 지원 언어: | 영어 |
| 응시료: | USD 245 |
| 시험 형식: | 객관식 |
| 합격 점수: | 68% |
| 시험 시간: | 120분 |
| 실제 시험 문항 수: | 70 |
| 자격증 유효 기간: | Oracle 인증은 만료되지 않으며, 인증된 제품 버전에 대해 자격이 유효하게 유지됩니다. |
| 관련 자격증: | Oracle Workforce Compensation Cloud 2017 Certified Implementation Specialist |
| 샘플 문제: | Oracle 1Z1-330 샘플 문제 |
| 응시 방법: | Pearson VUE 시험 센터 또는 Oracle 공인 온라인 감독 시험(지역에 따라 이용 가능 여부 다름) |
| 전제 조건: | Oracle은 Oracle HCM Cloud Workforce Compensation 솔루션 구현에 대한 실무 경험을 권장합니다. 필수 선수 시험은 없습니다. |
| 공식 요강 URL: | https://education.oracle.com/oracle-workforce-compensation-cloud-2017-certified-implementation-specialist/trackp_529 |
Oracle 1Z1-330 시험 요강 주제:
| 섹션 | 목표 |
|---|---|
| 주제 1: 보상 분석 및 보고 | - 분석 및 보고
|
| 주제 2: 보상 기본 사항 | - 보상 개념
|
| 주제 3: 인력 보상 계획 구성 | - 계획 구성
|
| 주제 4: 보상 워크시트 및 관리자 경험 | - 워크시트 구성
|
| 주제 5: 보상 구성 요소 | - 보상 항목
|
| 주제 6: 계획 관리 | - 관리 작업
|
1Z1-330 수험생을 위한 핵심 질문과 답변
1Z1-330(Oracle Workforce Compensation Cloud 2017 Implementation Essentials)는 Oracle이(가) 주관하는 공식 자격 시험으로, 통과하시면 Other Oracle Certification 자격을 취득하시게 됩니다. 이 시험은 Professional 수준의 자격 과정에 해당합니다. 또한 Oracle Workforce Compensation Cloud 2017 Certified Implementation Specialist 등의 자격과 연계되어 있어 이후 상위 인증 과정의 기반이 됩니다. Fast2test의 1Z1-330 연습문제 180문항으로 출제 경향을 미리 익혀 두시면 시험 당일에 차분하게 임하실 수 있습니다.
1Z1-330 시험은 총 70 문항이 출제되며, 시험 시간은 120분입니다. 출제 문항 수에 비해 시간이 넉넉하지 않은 편이므로, 한 문항에 오래 머무르기보다 전체 시간을 균등하게 배분하는 전략이 필요합니다. 어려운 문제는 표시해 두었다가 나중에 다시 확인하는 것도 시간 관리에 도움이 됩니다. Fast2test의 테스트 엔진으로 180문항을 실제 시험과 동일한 시간 제한 안에 풀어 보시면 시간 압박에 대한 감각을 미리 익히실 수 있습니다.
1Z1-330 시험의 합격 기준 점수는 68%이며, 공식 응시료는 USD 245입니다. 불합격 시 재응시에는 응시료 전액을 다시 납부해야 하므로, 한 번의 응시에 신중하게 대비하시는 것이 비용 부담을 줄이는 방법입니다. 본시험 전에 Fast2test의 1Z1-330 모의고사로 현재 실력을 점검해 보시고, 취약한 영역을 보완한 뒤 응시하시기 바랍니다.
1Z1-330 시험의 응시 조건은 다음과 같습니다. Oracle은 Oracle HCM Cloud Workforce Compensation 솔루션 구현에 대한 실무 경험을 권장합니다. 필수 선수 시험은 없습니다. 응시 조건은 변경될 수 있으므로, 접수 전 반드시 Oracle 공식 안내 페이지에서 최신 내용을 확인하시기 바랍니다.
네, 가능합니다. Fast2test은 Oracle Workforce Compensation Cloud 2017 Implementation Essentials 대비 무료 샘플을 제공하고 있어, 구매 전에 1Z1-330 샘플 문제의 구성과 해설 수준을 직접 확인하실 수 있습니다. 제품을 구매하시면 365일 동안 무료 업데이트가 제공되며, 업데이트 기간이 만료된 이후에는 50% 할인된 가격으로 갱신하실 수 있습니다.
Fast2test은 Oracle Workforce Compensation Cloud 2017 Implementation Essentials 대비 제품에 환불 보장 제도를 운영하고 있습니다. 구매 후 60일 이내에 해당 시험에 응시하여 불합격하신 경우, 응시 등록 확인서 사본과 공식 성적표(Score Report) PDF를 시험일로부터 2일 이내에 제출하시면 전액 환불을 신청하실 수 있으며, 접수 후 7일 이내에 처리됩니다. 단, 구매 후 3일 이내에 응시하신 경우나 실제로 응시하지 않으신 경우, 무료 자료 및 만료된 주문은 환불 대상이 아니며 응시자 성명과 결제자 성명이 동일해야 합니다. 환불 대신 제품 교환을 원하시면 동일한 가치의 시험 자료 두 개를 무료로 제공해 드리며, 기존에 구매하신 제품의 업데이트 서비스도 그대로 유지됩니다. 제품은 결제 후 1분 이내에 이메일로 즉시 발송되며, 2시간이 지나도 받지 못하신 경우에는 고객센터로 문의해 주시기 바랍니다. 설치 가능한 컴퓨터 대수에는 제한이 없습니다.
1Z1-330 시험은 총 6개의 영역으로 구성되어 있으며, 대표적인 출제 영역은 다음과 같습니다.
- 인력 보상 계획 구성
- 보상 구성 요소
- 보상 분석 및 보고
각 영역의 세부 항목과 전체 출제 범위는 위의 Exam Topics 섹션에서 확인하실 수 있습니다.
최신 Other Oracle Certification 1Z1-330 무료샘플문제
The Budget Pool Storage Method selected is "Amount." One of the line managers in the organization has twenty employees reporting to him. One of the employees leaves the organization during the compensation cycle.
What will be the effect on the budget allocated to the Line Manager? (Choose the best answer.)
- A. The published budgets change when a manager's total eligible salary changes, such as when workers are reassigned.
- B. The published budgets change when a manager's total eligible salary changes, such as when workers eligibility changes.
- C. The published budgets is always a percentage of the total budget pool.
- D. The published amounts stay with the manager when workers are reassigned or their eligibility changes.
정답: D 🗳️
A corporation is implementing Oracle Fusion Workforce Compensation and must set up salary bases. Employees are assigned different grades within the organization and the salaries are dependent on the grades.
What is the correct way to set up the salary bases? (Choose the best answer.)
- A. Set up different salary bases for different grades and different payroll elements, because the payroll element can be attached to only one salary basis. The frequency of both salary basis and grade rate should match.
- B. Set up different salary bases for different grades and different payroll elements, because the payroll element can be attached to only one salary basis. The frequency of both salary basis and grade rate need not match.
- C. Set up different salary bases for different grades with the same payroll element. The frequency of both salary basis and grade rate need not match.
- D. Set up different salary bases for different grades with the same payroll element. The frequency of both salary basis and the grade rate should match.
정답: A 🗳️
A corporation has generated total compensation statements and all workers received their total compensation statements. As a compensation executive, you realize that some corrections are needed in the generated statements.
Which corrective action will you take? (Choose the best answer.)
- A. Ignore any corrective action.
- B. Edit "Statement Definition," make the required corrections, and regenerate the total compensation statements as a newer version.
- C. Start manual changes in each worker's total compensation statement.
- D. Educate the workers that corrections are not possible after the total compensation statements have been generated.
정답: B 🗳️
Your client wants to offer a spot incentive bonus to hourly employees who worked 100 percent of their scheduled shift hours in a three-month period. What type of eligibility profile can you use in this case? (Choose the best answer.)
- A. Derived-factor-based eligibility profile
- B. User-defined-criteria-based eligibility profile
- C. Fast-formula-based eligibility profile
- D. Employment-criteria-based eligibility profile
정답: B 🗳️
설명: (Fast2test 회원만 볼 수 있음)
1054 개 고객 리뷰고객 피드백 (*일부 유사하거나 오래된 댓글은 숨겨졌습니다.)
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Oracle인증사 자격증에 관심이 많은데 추후 많이 애용할거 같습니다.
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1Z1-330 시험 합격하고 후기 올리는데 저는 Fast2test덤프구매하고
2일동안만 정신없이 공부하고 바로 시험보았어요.
오래 질질 끌기보다는 단기간에 바짝 공부해야 뭔가 긴장감도 생기도 효율적이어서
공부에 더 집중할수 있었던거 같아요.
스피커
실무를 공부한후 따려는 자격증이지만 안심하려고 덤프도 구매했는데 덤프가 청심환 역할을 했네요.
Oracle 1Z1-330시험비가 비싸서 Fast2test덤프를 공부하는게 최고의 선택인것 같네요.
꽃보다 남자
시험은 여기서 Fast2test에서 다운받은 1Z1-330덤프에서 다 나왔어요.
1Z1-330덤프에 있는 내용만 잘 암기하시면 시험고민 끝입니다.^^
rain
관련시험
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